Objetivo

Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Trabajador-a Social Centro de Acogida Salud Mental en Madrid.

Funciones:

• Atención individualizada.


• Realización de entrevistas sociales para diagnóstico y valoración de necesidades.


• Diseño, desarrollo y seguimiento del Plan de Intervención Social.


• Información y orientación sobre recursos y prestaciones sociales.


• Intervención social.


• Seguimiento.


• Búsqueda y derivación a recursos especializados.


• Emisión de informes.


• Elaboración de expedientes.


• Desarrollo de talleres.


• Apoyo y acompañamiento social a residentes y sus familias, en su caso.


• Gestión y seguimiento de ayudas económicas.


• Control y seguimiento de documentación vinculada a la gestión de


• plazas de acogida.


• Manejo aplicaciones informáticas de Accem


• Coordinación con los Servicios Sociales Generales, recursos comunitarios en general y específicamente con entidad especializada con plazas subcontratadas.

Se ofrece:

• Contrato eventual hasta 31/12/2025.


• Jornada parcial, de L a X de 09:00 a 14:00h y J de 09:00 a 12:45h.

Perfil:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.


• Conocimiento y/o experiencia en intervención con población con problemas de salud mental.


• Conocimiento y/o experiencia en intervención con población con problemas de consumo, adicciones, patología dual.


• Conocimiento y/o experiencia en el ámbito de la protección internacional y extranjería.


• Experiencia previa en intervención social.


• Conocimientos informáticos: manejo eficiente de Word y Excel.


• Idiomas: inglés, francés, árabe, ucraniano.


• Habilidad para la comunicación escrita y oral.


• Capacidad de trabajar en equipo.


• Capacidad en resolución de problemas.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

30/10/2025

Nº de vacantes:

1