Ofertas de empleo


Trabajador/a social en programa de acogimiento familiar (montcada i reixac)

País España
Provincia Montcada i Reixac - Barcelona
Fecha límite Inscripción 11/03/2019
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 22,30%
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Descripción

Descripción

Dentro del Programa de Apoyo al Acogimiento en Familia Extensa, se requiere una persona que pueda desempeñar, dentro de un equipo multidisciplinar, el trabajo de supervisión, apoyo y seguimiento de la calidad de  los acogimentos velando por la integridad de los niños/as.



Las funciones a desempeñar son las siguientes:




  1. Intervención tanto con los niños, niñas como con las familias derivadas: entrevistas individuales y familiares, visitas a domicilio, acompañamiento en las visitas con la familia de origen.

  2. Realización de los informes semestrales de seguimiento, incidencias y cierre del caso.

  3. Elaboración de estudios de validación y diagnostico de los núcleos acogedores.

  4. Trabajo en equipo en el seguimiento y evaluación tanto de la intervención familiar como del seguimiento del programa.

  5. Colaboración en el diseño y la implantación de grupos de formación y grupos de apoyo de familias acogedoras.

  6. Dinamizar grupos de apoyo a familias y/o niños, niñas.

  7. Trabajo con la red implicada en cada caso: EAIA, Servicios sociales, escuelas, DGAIA, DAPSI, EAP, etc….

  8. Trabajo de sistematización de registro de las intervenciones en base de datos.

  9. Realizar todas aquellas funciones derivadas de la planificación anual y la memoria de Aldeas Infantiles SOS.



Importante: Se trata de un contrato temporal (baja maternal)


Perfil/Requisitos

  • Formación indispensable: Diplomatura o Grado Trabajo Social así como formación acreditada en terapia sistémica.

  • Se valorarán formaciones específicas para el trabajo con infancia y familias en situación de riesgo social.

  • Experiencia mínima de dos años en el trabajo con niños y adolescentes en situación de riesgo social.

  • Persona activa y capaz de dinamizar grupos.

  • Capacidad y habilidades en el diseño e implantación de formaciones para familias.

  • Capacidad de trabajo organizado, coordinado y de complementación con el equipo.

  • Competencias personales básicas: capacidad para el diálogo, capacidad de empatía, estabilidad emocional, flexibilidad, resistencia a la frustración, coherencia y firmeza.


Competencias Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 11/02/2019
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 19

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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