País | España |
Provincia | Telde - Las Palmas |
Fecha límite Inscripción | 18/03/2019 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 22,30%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
Dentro del Programa de Apoyo al Acogimiento en Familia Ajena , se requiere una persona que pueda desempeñar, dentro de un equipo multidisciplinar, el trabajo de supervisión, apoyo y seguimiento de la calidad de los acogimientos velando por la integridad de los niños/as. Las funciones a desempeñar son las siguientes: Valoración y evaluación de casos de familias. Diseño del plan de intervención familiar acordando objetivos con los/as usuarios. Apoyo, asesoramiento e intervención en el proceso de acoplamiento y seguimiento del acogimiento. Entrevistas individuales, familiares, visitas domiciliarias. Coordinación con recursos externos tales como Servicios Sociales, centros penitenciarios y especializados, así como profesionales de la salud. Colaboración en el diseño y la implantación de grupos de apoyo de familias acogedoras. Impartición de talleres tanto con familias como con niños/as. Diseño de itinerarios de inserción sociolaboral. Realización de informes de seguimiento, incidencias y cierre de caso. Impartición de talleres con menores y familias. |
Perfil/Requisitos |
Formación indispensable: Diplomatura o Grado Trabajo Social. Se valorarán formaciones específicas para el trabajo con infancia y familias en situación de riesgo social. Experiencia mínima de dos años en el entorno de acogimiento y el trabajo con familias. Experiencia en la realización de valoraciones e informes. Persona activa y capaz de dinamizar grupos. Capacidad y habilidades en el diseño e implantación de formaciones para familias. Capacidad de trabajo organizado, coordinado y de complementación con el equipo. Experiencia en el trabajo con equipos multidisciplinares y trabajo con la Dirección General de protección a la Infancia. Competencias personales básicas: innovación, habilidades comunicativas, capacidad de empatía, estabilidad emocional, flexibilidad, resistencia a la frustración, capacidad de trabajo en equipo. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 19/03/2019 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.