Ofertas de empleo

Trabajador/a social o psicólogo/a para residencia de personas mayores en cuenca

País España
Provincia Carboneras de Guadazaón - Cuenca
Fecha límite Inscripción 16/04/2020
Categoría Atención Directa
FSC Fundación Salud y Comunidad

% de respuesta: 76,87%
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Descripción

Descripción

Residencia de Personas Mayores de Cuenca necesita cubrir por sustitución dos meses con posibilidad de ampliar a un/a Psicologo/a o Trabajador/a Social.



SE OFRECE:




  • Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo en una organización muy dinámica.

  • Contrato por sustitución de dos meses con posibilidad de ampliación. Media Jornada: 20h/semana horario: de lunes a viernes.

  • Contrato. Sustitución por IT

  • Lugar de trabajo: Cuenca, Carboneras de Guadazon. Residencia geriátrica.

  • Retribución según convenio.
Perfil/Requisitos

Perfil requerido:




  • Graduado/a en Psicologia o Trabajo social

  • Se valorará formación y experiencia en el ámbito de trabajo concreto, ( personas mayores)

  • Conocimiento de base de datos Aegerus.

  • Conocimiento en el uso de nuevas tecnologías.



Competencias:




  • Buena capacidad para organizar y dirigir grupos y actividades.

  • Capacidad para programar, realizar y evaluar actividades de carácter educativo.

  • Persona eficiente, ágil en el trabajo y organizada, motivada por aprender y aplicar sus conocimientos, responsable y con iniciativa.

  • Capacidad para el trabajo en equipo.

  • Capacidad para el manejo positivo de situaciones complejas.

  • Implicación y compromiso en el proyecto.

  • Capacidad de adaptación al cambio.

  • Capacidad de asumir cargas de trabajo.
Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 13/04/2020
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 3

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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