Trabajador/a social

Experiencia demostrable mínimo de tres años en intervención directa con mujeres en exclusión social y/o violencia

Conocimiento y experiencia en intervención con la población inmigrante

Experiencia constatable en diseño, realización, seguimiento, evaluación y justificación de proyectos

Experiencia en relaciones institucionales y fundraising (captación de fondos)

Experiencia en atención individualizada, realización de informes, seguimientos y gestiones

Dominio y manejo de marco lógico

Adaptabilidad y flexibilidad de horarios

Capacidad para hablar en publico

Capacidad de trabajo en Equipo

Responsabilidad

Capacidad de asumir el trabajo de forma autónoma

Identificación formal de víctimas de trata y elaboración de informes sociales.

Definición de los itinerarios personalizados de cada usuaria y derivación a los recursos y actividades pertinentes. Realización de la evaluación y seguimiento continuo de las usuarias.

Elaboración de informes sociales y otros informes que puedan ser solicitados por las administraciones correspondientes.

Planificación de actividades.

Desarrollo técnico de proyectos desde su definición hasta su justificación técnica.

Asistencia a reuniones de coordinación según se requiera.

Participación y asistencia en jornadas y otros actos de sensibilización y formación a nivel, local, estatal e internacional.

Responsable de todos los procesos de archivo y protección de datos relacionados con las usuarias, personal voluntario y personal en prácticas.

Jornada completa

VALORABLE: Nivel de inglés hablado y escrito

                       Carnet de Conducir

Salario bruto: 1500 € / mes (14 pagas)

Titulación universitaria. Formación específica: Perspectiva de género e igualdad de oportunidades, violencia machista, prostitución y trata de personas con fines de explotación sexual. Diseño, puesta en marcha, desarrollo, seguimiento y evaluación de programas y proyectos sociales. Informática. Experiencia de mínimo 3 años en el ámbito de violencia de género. Competencias: Alto grado de autonomía, responsabilidad e iniciativa sobre las actividades asignadas a su puesto. Capacidad de toma de decisiones para el funcionamiento diario. Habilidades sociales y comunicativas, destacándose la asertividad, tolerancia, negociación, resolución de conflictos, resiliencia y buenas relaciones públicas.