La Iglesia Evangélica Española ejecuta, dentro del Programa Estatal de Acogida a demandantes de Protección Internacional, el proyecto Nuevo Hogar, con el fin de acoger a personas demandantes de protección internacional y beneficiarios de apatridia durante un periodo determinado, a través de la cobertura de las necesidades básicas y trabajando de forma íntegra para la integración y autonomía de las personas.

Dependiendo de la supervisión local del proyecto y de la coordinación a nivel nacional, su principal objetivo será la consecución de los resultados establecidos para el proyecto Nuevo Hogar, para ello se realizarán las siguientes funciones:

Asegurar la primera acogida de personas usuarias junto con la figura del integrador/a social.

Entrevista de acogida-ingreso, valoración diagnóstico individual y familiar. Información de la entidad, acceso y actividades del Sistema de Acogida para demandantes de PI, explicación de los documentos de ingreso (SIRIA)

Acompañamientos y/o seguimiento y orientación en gestiones administrativas, sanitarias y educativas (empadronamiento, tarjeta sanitaria, documentación, escolarización, tarjeta sanitaria, certificado médico…)

Diseño y seguimiento del itinerario de integración social (entrevistas, visitas a domicilio, indicaciones sobre gestiones administrativas, información …)

Realización y dinamización de sesiones grupales de acogida e integración (talleres de contextualización, recursos sociales, autonomía, habilidades sociales, derechos y deberes como ciudadano...)

Preparación de usuarios para el paso a 2ª fase y posterior.

Apoyo al integrador social en la búsqueda de vivienda para 2ª fase

Derivaciones y orientaciones a otras entidades o recursos externos, tanto públicos como privados. Información básica sobre servicios, jurídico administrativa...

Detección y actuación en casos de vulnerabilidad- victimas de trata de seres humanos...

Requisitos esenciales:

Experiencia previa en temas de extranjería y Protección Internacional. 

Experiencia en trabajo con colectivos en riesgo, inmigración y refugio.

Colegiación vigente.

A valorar:

Formación y experiencia en extranjería, interculturalidad y riesgo social.

Conocimiento de idiomas como inglés o francés.

Conocimientos de informática

Características personales:

Capacidad de adaptación y flexibilidad a situaciones de estrés y emergencia.

Iniciativa y autonomía, capacidad para liderar iniciativas.

Análisis y resolución de problemas.

Organización y planificación

Fiabilidad técnica y personal

Capacidad de negociación

Comunicación interpersonal y trabajo en equipo.