Puesto de Trabajo: Trabajador/a Social
Grupo Profesional: 1
Centro de Trabajo: León
Jornada: 30 horas semanales de lunes a viernes
Tipo de Contrato: Temporal hasta el 30 de junio de 2026.
Incorporación: Inmediata
Periodo de Prueba: 2 meses
Fin de Contrato: 30 de junio de 2026.
Dependencia Jerárquica: Órgano de Gobierno actual de COCEMFE LEÓN
Dependencia Funcional: Gerente de COCEMFE CASTILLA y LEÓN
Misión del Puesto:
Coordinar y desarrollar un programa de orientación laboral dirigido a personas con discapacidad. El trabajador social proporcionará apoyo en la planificación, ejecución y seguimiento del programa, asegurando la integración de las personas beneficiarias y la correcta justificación y seguimiento del proyecto en todas sus etapas.
Descripción de Funciones:
Coordinación y gestión del programa de orientación laboral.
Realización de intervenciones sociales, acompañamiento y seguimiento de personas con discapacidad, garantizando la calidad de los servicios.
Evaluación y diagnóstico social a través de entrevistas y trabajo en red con otros profesionales.
Elaboración de planes de intervención personalizados para cada persona.
Justificación de proyectos sociales, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y requisitos de financiación, con elaboración de informes técnicos y económicos.
Apoyo en la organización de actividades de integración y sensibilización, promoviendo la inclusión social de las personas con discapacidad.
Orientación y asesoramiento en el acceso a recursos sociales públicos y privados.
Trabajo en colaboración con otros profesionales y equipos multidisciplinares.
Perfil Profesional:
Grado en Trabajo Social.
Formación específica en intervención social con personas con discapacidad y gestión de programas de orientación laboral.
Experiencia en la gestión de programas sociales y en la justificación de proyectos, tanto en la parte técnica como económica.
Persona proactiva, empática, con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
Conocimientos informáticos a nivel usuario (Office).
Disponibilidad inmediata.
Es indispensable estar inscrito en el ECYL como demandante de empleo.
Experiencia Profesional:
Experiencia mínima de un año en el ámbito de la intervención social y gestión de casos.
Experiencia en la justificación de proyectos sociales, incluyendo la elaboración de informes técnicos y económicos.
Conocimiento de los recursos sociales públicos y privados.
Se Valorará:
Experiencia en el trabajo con colectivos en situación de vulnerabilidad (dependencia, discapacidad, etc.).
Formación en perspectiva de género, igualdad y derechos humanos.
Experiencia en entidades sin ánimo de lucro o asociaciones de discapacidad.
Certificado de discapacidad del 33% o más.
Competencias:
Compromiso con los valores de la organización.
Habilidades de comunicación, liderazgo y escucha activa.
Capacidad para tomar decisiones y gestionar situaciones complejas.
Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.
Capacidad de adaptación al cambio y flexibilidad.
Organización, planificación y gestión del tiempo.
Capacidad para gestionar y justificar proyectos sociales y supervisar equipos.
Perfil:
Grado en Trabajo Social.
Formación específica en intervención social con personas con discapacidad y gestión de programas de orientación laboral.
Experiencia en la gestión de programas sociales y en la justificación de proyectos, tanto en la parte técnica como económica.
Persona proactiva, empática, con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
Conocimientos informáticos a nivel usuario (Office).
Disponibilidad inmediata.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada intensivaDuración:
Hasta 6 mesesSalario:
Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
Ingeniero TécnicoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
08/12/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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