Objetivo:

Generar un análisis estratégico y valoración de la realidad constante de las personas acogidas en el Hospital de Campaña, identificando su perfil, necesidades y crisis emergentes. El/la trabajador/a social deberá asegurar el asesoramiento, asistencia práctica y las herramientas necesarias para las personas acogidas con el fin de fomentar su autonomía y capacidades. También deberá trabajar en coordinación con el resto de programas, servicios sociales u otras entidades similares.

Funciones y responsabilidades:

• Análisis estratégico de la situación general de las personas acogidas.


• Consolidación e implementación de un plan de acción que cuente con objetivos específicos y que permita el análisis de la realidad y las posibles evoluciones de esta. 


• Diseño y preparación de protocolos necesarios para la intervención social.


• Preparación de la acogida, atenciones individuales y/o grupales, y acompañamiento.


• Detección de necesidades sociales de las personas acogidas por la entidad.


• Información y orientación sobre recursos sociales u otros servicios internos y externos.


• Desarrollo y seguimiento de itinerarios y estrategias integrales de intervención social para las personas acogidas. Algunas de las iniciativas actuales son: deportes, formación de castellano y catalán, y enfoque en jóvenes y mujeres.


• Planificación, organización y ejecución de acciones grupales, talleres, formaciones, etc.


• Gestión de colaboraciones con otras entidades y servicios sociales.


• Derivaciones a otros servicios internos del Hospital de Campaña u otras entidades y servicios sociales.


• Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, reuniones etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.


• Gestión administrativa y documental de aquellos programas que se le asignen (informes, justificaciones de proyectos, base de datos, protección de datos, etc.)


• Seguimiento y evaluación de becarios y voluntarios del área social.


• Monitoreo y evaluación del área y/o programas correspondientes

Detalles sobre el trabajo:

• Jornada completa (40 horas semanales)


• Contratación inmediata


• Expectativa salarial: según convenio


• Lugar de trabajo: Parroquia de Santa Anna (Calle de Santa Anna 29, Gótico)

Sobre la entidad:

Somos una asociación sin ánimo de lucro que desde la proximidad a las personas más vulnerables, especialmente las que no tienen hogar, procuramos acoger, proteger, promover e integrar. Nuestra experiencia se realiza con profesionales y más de 250 voluntarios en programas como orientación social, formación, iniciativas de inserción social, atención médica, acompañamiento psicológico, deportes para la integración, atención a las emergencias, Mesa de la Fraternidad, Hogar de Oportunidades, e investigación y divulgación.

 Principales requisitos:

• Grado en Trabajo Social


• Experiencia previa en un rol similar.


• Capacidad para relacionarse y comunicarse con diversas poblaciones y grupos.


• Capacidad para crear y mantener relaciones de apoyo.


• Excelentes habilidades organizativas y de coordinación de personas.


• Capacidad resolutiva y propositiva, profesionalidad y alta motivación.


• Excelentes conocimientos prácticos de bases de datos y MS Office


• Castellano y catalán

Principales habilidades:

Relaciones interpersonales, empatía, inteligencia emocional, comunicación efectiva, liderazgo, planificación, trabajo en equipo, mediación.