Objetivo

FUNCIONES Y TAREAS:

Detección e intervención en contextos de prostitución

Identificación de espacios donde se ejerce la prostitución, intervención directa y detección de posibles víctimas de trata y/o explotación sexual.

Atención integral y acompañamiento

Facilitar el acceso a los servicios internos de la entidad (acogimiento integral, atención psicológica, asistencia jurídica, etc…), realización de pruebas de VIH, acompañamiento, seguimiento y si procede derivación a recursos externos especializados (otras entidades o administraciones públicas).

Sensibilización y formación 

Intervenciones en centros educativos, juveniles y espacios culturales en el marco de las campañas de sensibilización de la entidad así como incentivar a la ciudadania en la realización de voluntariado, formándoles y acompañándoles. 

Trabajo en Red y colaboración comunitaria:Generar alianzas estratégicas con administraciones públicas, otras entidades sociales y empresas, siendo partícipe en jornadas, encuentros técnicos y espacios especializados en materia de trata.

Gestión técnica y calidad :Registro en tiempo real de datos, intervenciones y gestiones realizadas en las herramientas internas de la entidad así como elaboración de documentación técnica vinculada al programa.

Perfil:

Grado/Licenciatura en Trabajo Social, Educación Social, Psicología o similar.

· Formación especializada en trata con fines de explotación sexual, violencia de género y/o intervención con colectivos en situación de vulnerabilidad.

 Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar (intervención social directa con especial valor si se ha realizado en contextos de prostitución).

· Disponibilidad horaria.

·Carnet de conducir y vehículo propio.

 Alta capacidad de análisis y detección de situaciones de vulnerabilidad extrema.

· Autonomía y capacidad organizativa.

· Habilidades comunicativas avanzadas.

· Capacidad para intervenir en contextos complejos.

· Compromiso firme con los derechos humanos y la igualdad.

· Capacidad para generar redes y alianzas estratégicas.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación, Compromiso

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

01/04/2026

Nº de vacantes:

1