Objetivo

Funciones principales:

La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo de los proyectos impulsados por la Fundación, incluyendo actuaciones de acompañamiento a personas con discapacidad visual, accesibilidad física y digital, sensibilización, organización de eventos, etc.

Gestionará los recursos/subvenciones necesarios para el funcionamiento de la entidad.

Asimismo, tomará parte en reuniones y espacios de coordinación con centros sanitarios, educativos, entidades culturales y administraciones municipales, con el objetivo de fomentar la colaboración y el trabajo en red.

Tareas administrativas:

Gestión y seguimiento de subvenciones, gestión de las cuotas de socios.

Apoyo en la gestión contable y la facturación de la Fundación.

Control y seguimiento administrativo de las tareas mensuales.

Perfil:

Titulación universitaria en Trabajo Social y/o Educación Social

Conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado (Microsoft Word, Excel y gestión de bases de datos)

Experiencia mínima de 2 años en gestión de subvenciones (requisito imprescindible)

Se valorará:

Conocimientos de inglés (nivel First Certificate o equivalente)

Disponer de certificado de discapacidad 

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Menos de 12.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

17/04/2026

Nº de vacantes:

1