Ofertas de empleo


Trabajador/a social

País España
Provincia Santa Marta de Tormes - Salamanca
Fecha límite Inscripción 21/07/2024
Categoría Atención Directa, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria
% de respuesta: 67,21%
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Descripción

Descripción

Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Nuestro objetivo es potenciar al máximo las capacidades de los menores y acompañar el desarrollo integral de los jóvenes, incidiendo sobre los factores críticos (como la educación, la vivienda o su tiempo de ocio) que pueden vulnerar su derecho a crecer y prosperar. Para ello, actuamos sobre elementos fundamentales de su entorno como son el bienestar de sus familias, el acceso al empleo y la cobertura de sus necesidades básicas (alimentación, salud, ocio y tiempo libre). Si estas interesado en formar parte de nuestra plantilla apúntate en la siguiente oferta:



 



Bajo la supervisión de la Coordinación del programa del Programa a nivel territorial, la persona que ocupe este puesto se responsabilizará de desarrollar itinerarios individualizados orientados a la integración social de las personas solicitantes o beneficiarias de Protección Internacional participantes.



Funciones:



- Atención individual y grupal de las personas participantes en el programa.



- Planificación, elaboración y seguimiento de itinerarios individuales de integración social.



- Realizar los acompañamientos necesarios para el correcto desarrollo de los itinerarios de intervención.



- Valorar, gestionar, realizar el seguimiento y la justificación de las ayudas económicas concedidas.



- Realización de informes sociales y gestiones asociadas a los procesos de integración y al cumplimiento de la normativa de PI.



- Coordinación con recursos de atención individual o familiar que se requieran durante todo el proceso de intervención (Servicios Sociales, Servicios Educativos Servicios Sanitarios, etc).



- Información, orientación y acompañamiento a las personas para el acceso a los recursos comunitarios.



- Coordinación con el equipo multidisciplinar de PI para el desarrollo de los itinerarios de intervención.



- Derivación de las personas atendidas a recursos tanto externos como internos de la entidad.



- Actualización de registros en la base de datos SIRIA o en cualquier otra base de datos facilitada por YMCA.



- Participación activa en reuniones externas, garantizando el trabajo en red con otras entidades públicas o privadas relacionadas con la materia, mediante plataformas, redes u otros foros.





Perfil/Requisitos

- Título de Diplomatura en Trabajo Social y Colegiación.



- Experiencia demostrable mínima de 3 años en intervención social.



 



SE VALORARÁ:



- Conocimiento de las organizaciones del tercer sector, preferiblemente relacionadas con el ámbito de migración, refugio y asilo.



- Manejo de la base de datos de SIRIA.



- Formación en igualdad de género, mediación y resolución de conflictos, intervención en violencia de género.



- Conocimientos de sistemas de gestión de la calidad: ISO 9001:2015, etc.



- Ser víctima de violencia de género o persona en exclusión social.



- Ser persona con diversidad funcional reconocida en grado superior al 33%



 



CONDICIONES:



- Duración: indefinido 



- Jornada: Completa.



- Fecha de incorporación: 30 de juliio de 2024



- Remuneración según tablas salariales Convenio Intervención Social Estatal para el grupo profesional requerido para el puesto vacante.



- Lugar de trabajo: Santa Marta de Tormes (Salamanca)



 



En YMCA, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados, sensibilizados y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad humana constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 30/07/2024
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 0

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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