Objetivo

Buscamos un/a Trabajador/a Social para para el Programa de Programa de Solicitantes de Asilo, Refugiados e Inmigrantes con el objetivo de implementar los planes específicos de intervención, así como las actividades a desarrollar con el Colectivo específico del Proyecto.  

¿Cuáles serán tus funciones?

•Atenderás virtual y presencialmente a personas usuarias. 

•Participarás en el proceso de acogida de participantes, realizando las valoraciones oportunas en cada situación.

•Diseñarás, planificarás y ejecutarás los planes específicos de intervención, así como las actividades a desarrollar. 

•Acompañarás y orientarás de forma coordinada con el resto del equipo. 

•Realizarás valoraciones, seguimientos y evaluaciones específicas de las personas usuarias y participantes. 

•Entregarás bienes, prestaciones materiales y/o económicas, etc. a las personas usuarias. 

•Realizarás seguimiento presupuestario. 

•Elaborarás los informes y memorias. 

•Utilizarás y las aplicaciones informáticas de Cruz Roja, realizando los registros necesarios tanto en IMAP como otras que pueda requerir el propio proyecto. 

•Llevarás a cabo una coordinación con instituciones públicas o privadas, internas o externas ligadas a la actividad desarrollada.

¿Qué te ofrecemos?

•Incorporación inmediata.  

•Contrato Indefinido. 

•Jornada Completa.   

•Centro de trabajo: Castellón y Villarreal.  

•Flexibilidad horaria, jornada de verano, veinticuatro días de Vacaciones más cuatro días de Asuntos Propios.   

 

Perfil:

Los requisitos para este puesto son:

•Diplomatura / Grado en Trabajo Social. 

•Colegiación Profesional Vigente. 

•Experiencia mínima de 12 meses como Trabajador/a Social en proyectos de Intervención Social con colectivos vulnerables en entidades públicas y/o del tercer sector.

•Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

•Carné de Conducir B.

•Competencias: Compromiso con la Organización, capacidad de trabajo en equipo, capacidad organizativa, habilidades sociales y de comunicación y flexibilidad. 

•Orientación a la vulnerabilidad.

Valoraremos: 

•Experiencia con personas migrantes y/o refugiadas en entidades públicas y/o del tercer sector y/o menores en situación de desprotección. 

•Conocimientos de idiomas inglés y/o francés..

•Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.

•Se valorará positivamente las candidaturas de personal de CRE. En las convocatorias a tiempo completo se valorarán especialmente aquellas que dispongan de contratación a tiempo parcial.

AVISO: La forma de comunicación con las personas preseleccionadas será a través del correo electrónico facilitado en el curriculum, por lo que recomendamos la revisión del correo electrónico (bandeja de entrada y spam)

CRUZ ROJA FOMENTA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON EL OBJETIVO DE ALCANZAR UNA PRESENCIA IGUALITARIA. 

LA PERSONA CONTRATADA PARA ESTA POSICIÓN SE COMPROMETE A CONOCER Y A RESPETAR EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA ORGANIZACIÓN. SE SOLICITARÁ EL CERTIFICADO NEGATIVO DE ANTECEDENTES DE DELITOS SEXUALES A LA PERSONA SELECCIONADA, Y SE VERIFICARÁN LAS LISTAS DE EXCLUSIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA POR MOTIVOS DE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA CONTRA EL TERRORISMO.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

12/11/2025

Nº de vacantes:

1