Buscamos incorporar en la Oficina Provincial de Cruz Roja en Castellón un/a Trabajador/a Social para el Programa de Solicitantes de Asilo, Refugiados e Inmigrantes con el objetivo realizar intervenciones y valoraciones las personas usuarias.
¿Cuáles serán tus funciones?
•Detectarás las necesidades personales y sociales de las personas usuarias e impulsarás acciones que den respuesta a las mismas.
•Elaborarás el Plan Personalizado de Intervención (PPI) con el objetivo de favorecer la Inclusión Social de las personas participantes.
•Realizarás el seguimiento y acompañamiento de los distintos casos y acompañamiento de las personas usuarias, velando por la consecución de los objetivos establecidos a través de intervenciones individuales y grupales.
•Elaborarás los informes sociales de las personas atendidas.
Los requisitos para este puesto son:
•Titulación Universitaria en Trabajo Social.
•Experiencia mínima de 1 año como Trabajador/a Social con colectivos vulnerables.
•Colegiación Profesional en vigor.
•Permiso de conducir tipo B.
•Competencias: Orientación a Personas, Gestión Emocional y Autocontrol, Trabajo en Equipo y Planificación y Organización.
•Orientación a la vulnerabilidad.
¿Qué te ofrecemos?
•Incorporación mayo 2026.
•Contrato Indefinido.
•Jornada laboral completa de 37.5 horas/semanales.
•Centro de trabajo Provincia de Castellón.
•Retribución Bruta anual de 24.900€.
•Beneficios sociales: 24 días de vacaciones más 4 de asuntos propios. Jornada especial en: Verano, Semana Santa, Navidad y Semana de Fiestas Locales.
Perfil:
Los requisitos para este puesto son:
•Titulación Universitaria en Trabajo Social.
•Experiencia mínima de 1 año como Trabajador/a Social con colectivos vulnerables.
•Colegiación Profesional en vigor.
•Permiso de conducir tipo B.
•Competencias: Orientación a Personas, Gestión Emocional y Autocontrol, Trabajo en Equipo y Planificación y Organización.
•Orientación a la vulnerabilidad.
Valoraremos:
•Se valorará positivamente la formación o acreditación en lengua valenciana.
•Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas: inglés, francés y/o árabe.
•Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
•Se valorará positivamente las candidaturas de personal de CRE. En las convocatorias a tiempo completo se valorarán especialmente aquellas que dispongan de contratación a tiempo parcial.
AVISO: La forma de comunicación con las personas preseleccionadas será a través del correo electrónico facilitado en el curriculum, por lo que recomendamos la revisión del correo electrónico (bandeja de entrada y spam)
CRUZ ROJA FOMENTA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON EL OBJETIVO DE ALCANZAR UNA PRESENCIA IGUALITARIA.
LA PERSONA CONTRATADA PARA ESTA POSICIÓN SE COMPROMETE A CONOCER Y A RESPETAR EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA ORGANIZACIÓN. SE SOLICITARÁ EL CERTIFICADO NEGATIVO DE ANTECEDENTES DE DELITOS SEXUALES A LA PERSONA SELECCIONADA, Y SE VERIFICARÁN LAS LISTAS DE EXCLUSIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA POR MOTIVOS DE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA CONTRA EL TERRORISMO.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
DiplomadoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
06/05/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 19
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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