Trabajador/a social. baja media-larga duración

Objetivo

La Fundación síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales del País Vasco es una entidad privada, sin ánimo de lucro, que desarrolla su labor desde el año 1990, principalmente en el territorio de Bizkaia, si bien su ámbito de actuación se extiende a personas usuarias del resto de la Comunidad Autónoma Vasca.

Nuestra misión es contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, ofreciendo apoyos de calidad que partan de sus necesidades y demandas y las de sus familias, y que faciliten su plena inclusión y participación social como personas de pleno derecho.

Apostamos por un modelo global basado en tres ejes: Calidad de vida, Calidad de Gestión y Ética. Este modelo se concreta en la metodología en la que se basan nuestros programas y servicios, la planificación centrada en la persona y tiene como marco la Declaración Universal de Derechos Humanos.

La Fundación cuenta con una sede central en Bilbao y otra en Amorebieta y ofrece distintos programas y servicios dirigidos a las personas con DI o DD y a sus familias durante todo el tramo vital.

Funciones y responsabilidades:

• Realizar primeras acogidas a las familias.


• Coordinar y llevar a cabo reuniones de seguimiento con familias.


• Resolver dudas y consultas de las familias.


• Informar a las familias sobre cambios en la legislación o información relevante.


• Impartir charlas en centros escolares, universidades y a familias.


• Gestionar y planificar las redes sociales de la entidad.


• Evidenciar un alto nivel de competencias en desarrollo de personas, orientación al servicio, trabajo en equipo, identificación con la organización, responsabilidad, iniciativa y comunicación.


• Ejecutar de forma autónoma funciones de comunicación interna y externa en colaboración con responsables y equipos.


• Escuchar activamente las necesidades de las familias y ofrecer soluciones adecuadas.


• Coordinarse con el resto de las áreas de la FSDPV y responder a demandas puntuales de trabajo.

Funciones y responsabilidades:

• Realizar primeras acogidas a las familias.


• Coordinar y llevar a cabo reuniones de seguimiento con familias.


• Resolver dudas y consultas de las familias.


• Informar a las familias sobre cambios en la legislación o información relevante.


• Impartir charlas en centros escolares, universidades y a familias.


• Gestionar y planificar las redes sociales de la entidad.


• Evidenciar un alto nivel de competencias en desarrollo de personas, orientación al servicio, trabajo en equipo, identificación con la organización, responsabilidad, iniciativa y comunicación.


• Ejecutar de forma autónoma funciones de comunicación interna y externa en colaboración con responsables y equipos.


• Escuchar activamente las necesidades de las familias y ofrecer soluciones adecuadas.


• Coordinarse con el resto de las áreas de la FSDPV y responder a demandas puntuales de trabajo.

Dependencia y coordinación

Dependencia organizativa y directa de gerencia.

La persona contratada deberá estar en continua coordinación con las personas de su programa y el resto de la Fundación.

Condiciones:

• Contrato de lunes a domingo.


• Salario según tablas del convenio de centros de discapacidad.


• Lugar de trabajo: Bilbao-Amorebieta.


• Incorporación: finales de febrero-principios de marzo.

Perfil:

Requisitos:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.


• Dominio del euskera (C1 o equivalente).


• Máster o experiencia acreditada de al menos 2 años en atención temprana.


• Conocimiento del colectivo de personas con Síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales y sus familias.


• Compartir la misión y visión de la FSDPV.


• Persona creativa, flexible, dinámica, resolutiva, con iniciativa y empática.


• Capacidad para trabajar en equipo.

Se valorará:

• Formación en gestión de calidad (preferiblemente en gestión avanzada).


• Conocimiento y dominio de redes sociales (Instagram, Twitter, YouTube, Facebook, WhatsApp, LinkedIn, entre otras).


• Dominio de herramientas de ofimática (Excel, Word y PowerPoint).


• Experiencia en el uso de herramientas de diseño gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator o programas similares).


• Experiencia previa en entidades del tercer sector.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Desarrollo de otras personas. ? Orientación al servicio. ? Trabajo en equipo. ? Identificación con la organización. ? Responsabilidad, iniciativa y comunicación efectiva. ? Implicación con valores sociales y éticos. ? Capacidad de adaptación y gestión de recursos limitados.

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

03/03/2025

Nº de vacantes:

1