Objetivo

Definición del puesto: TRABAJADOR/A SOCIAL

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Valoración de las personas que accedan al Centro


• Recepcionar las derivaciones realizadas por otros servicios e instituciones


• Detección de necesidades sociales de las usuarias


• Derivación y/o intervención conjunta con dispositivos de la red especializada en la atención a personas sin hogar. y/o redes municipales de atención integral a víctimas de violencia de género


• Abrir ficha e historia social de las personas que acudan al centro, así como la realización de informes o documentos que sean necesarios para una adecuada intervención social


• Realización de un informe mensual con los datos de atención e intervenciones


• Coordinación técnica sobre las usuarias atendidas y plazas de los recursos con la Central de Samur Social, unidades móviles y equipos de calle y cuantos servicios o instituciones sea necesario con el fin de garantizar los procesos individualizados de intervención


• Coordinación técnica con las redes municipales de atención integral a víctimas de violencia de género y servicios sociales


• Intervención social individual y grupal


• Promover y desarrollar las actividades grupales dirigidas a paliar déficits de las usuarias


• Intervención comunitaria y visibilización en colaboración con los/as educadores/as

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

• Titulado/a en trabajo social


• Experiencia profesional mínima de un año en servicios similares, es decir, en la atención a colectivos sociales en situación de exclusión y personas sin hogar en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención


• Manejo de programas informáticos Word y Excel


• Carnet de conducir

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Experiencia demostrable en valoraciones iniciales, recepción de derivaciones realizadas por otros servicios e instituciones, recepción de informes, etc


• Capacidad para la detección de necesidades sociales de las usuarias


• Experiencia en la derivación y/o intervención conjunta con dispositivos de la red especializada en la atención a personas sin hogar y/o redes municipales de atención integral a víctimas de violencia de género


• Conocimiento de la red de personas sin hogar, red drogodependencias y red de salud mental


• Experiencia en la realización de historias sociales, informes o cualquier documentación necesaria para una adecuada intervención social


• Experiencia demostrable en la realización de informes con datos cuantitativos y cualitativos


• Experiencia demostrable en la coordinación técnica con las redes municipales de atención integral a víctimas de violencia de género y servicios sociales


• Experiencia demostrable en la intervención social individual y grupal con el perfil del centro


• Experiencia demostrable y capacidad para promover y desarrollar las actividades grupales dirigidas a paliar déficits de las usuarias


• Experiencia en trabajo comunitario


• Trabajo en equipo


• Capacidad de generar vínculo


• Capacidad organizativa


• Formación específica en perspectiva de género


• Formación específica en salud mental


• Formación o experiencia demostrable en reducción del daño, intervención con personas con consumos activos, sustancias, etc

Otros requisitos

• ·Manejo de programas informáticos Word y Excel


• ·Carnet de conducir

Tipo de contrato: Temporal (cobertura de IT)

Jornada laboral:Parcial

Horario/Turno:De lunes a viernes de 10 a 15 horas

 

Fecha de incorporación:

Inmediata

Perfil:

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones

• Titulado/a en trabajo social


• Experiencia profesional mínima de un año en servicios similares, es decir, en la atención a colectivos sociales en situación de exclusión y personas sin hogar en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención


• Manejo de programas informáticos Word y Excel


• Carnet de conducir

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

31/03/2026

Nº de vacantes:

1