País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 12/10/2024 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 46,37%
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Descripción |
Buscamos un Trabajador/a social a tiempo completo en turno de mañana en Centro de Emergencia para Atención a Víctimas de Violencia de Género de la Comunidad de Madrid en la zona norte de la capital con las siguientes funciones: - Acogida y atención social integral individualizada especializada. - Apertura de ficha individual. - Entrevista en profundidad para el diagnóstico, evaluación, elaboración y seguimiento del Plan de Intervención Individualizado (PII). - Evaluación del impacto de la violencia en los diferentes aspectos sociales de la mujer, de sus hijos e hijas y de las personas dependientesde la mujer, así como detección y análisis de las necesidades demandadas, explícitas e implícitas en su ámbito de intervención. - Acompañamiento de la mujer en la toma de decisiones. - Información y búsqueda de recursos adecuados a las necesidades de las usuarias, sus hijos e hijas y de las personas dependientes de la mujer, dentro de la Red Integral para la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid y de otros recursos públicos (de carácter estatal, autonómico o local) y privados adecuados a las necesidades de las usuarias, de sus hijos e hijas y otras personas dependientes de la mujer. - Acompañamiento en la búsqueda de empleo, coordinación y derivación a los servicios especializados (Puntos de empleo) y otras entidades de carácter público o privado que desarrollen actuaciones en este ámbito. - Elaboración de un programa de inserción laboral, en virtud del cual se desarrollarán actuaciones de orientación y mejora de la ocupabilidad, a través de la formación, acompañamiento y motivación en la búsqueda activa de empleo o autoempleo, en el mantenimiento del puesto de trabajo conseguido, en su caso, así como la realización de talleres específicos para facilitar esta búsqueda. - Apoyo a la gestión y tramitación de todo tipo de ayudas que favorezcan el proceso de autonomía y situación de bienestar (económicas, de vivienda, servicios sanitarios y educativos, de seguridad, entre otras). - Coordinación y derivación a otros recursos para dar respuesta a las necesidades sociales que no puedan ser atendidas en el centro. - Elaboración de informes de carácter social necesarios durante su proceso para las distintas instituciones y recursos - Seguimiento de la base de datos o aplicación informática que ponga a su disposición la Dirección General de Igualdad. - Otras funciones propias de la categoría profesional. SE OFRECE: Puesto: Trabajador/a social Jornada: completa turno de mañana. Contrato: indefinido Grupo profesional 1 Convenio Colectivo Accion e Intervención social
*La Fundación establece y desarrolla prácticas que integran la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres mediante el desarrollo y ejecución de su Plan de Igualdad |
Perfil/Requisitos |
Titulado/a en Trabajo Social (Diplomatura o Grado) Experiencia mínima de, al menos, 2 años en la atención especializada a víctimas de violencia de género, o de 1 año en la atención especializada a víctimas de violencia de género más 1 año en la atención especializada a mujeres o unidades familiares en situación de vulnerabilidad, sumando en este último caso también como mínimo 2 años de experiencia. Requisitos valorables: Formación de 100h o más en Atención a Víctimas de Violencia de Género. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 10/08/2024 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.