Objetivo

Profesional responsable de la valoración, elaboración y emisión de informes vinculados a los procedimientos regulados en el Real Decreto 1155/2024. Actúa como referente técnico en la evaluación de la integración social de las personas solicitantes de residencia temporal por circunstancias excepcionales, así como Informes de esfuerzo de integración y adecuación de vivienda para la reagrupación familiar.  Desarrolla su labor dentro del CEPI y en coordinación con la Dirección General competente de la Comunidad de Madrid.

FUNCIONES:

• Entrevistar y valorar la situación social de las personas extranjeras solicitantes de arraigo.


• Elaborar los siguientes informes oficiales conforme a los modelos y protocolos de la Comunidad de Madrid:
  
  
  
  • Informes de integración o de arraigo socioformativo.
  
  
  • Informes de adecuación de vivienda
  
  
  • Informes de esfuerzo de integración
  
  
  
  


• Coordinar con servicios municipales, recursos formativos y asociaciones.


• Asesorar y acompañar a las personas beneficiarias sobre los requisitos documentales y trámites administrativos relacionados con la integración social.


• Mantener actualizada la base de datos y expedientes de informes emitidos.


• Participar en reuniones técnicas y en la actualización de los procedimientos derivados de cambios normativos.


• Garantizar la confidencialidad y el tratamiento adecuado de los datos personales conforme a la legislación vigente.


• Impartir cursos/actuaciones formativas relativas a sus funciones


• Realizar cualquier otra tarea que le sea asignada a fin de cumplir con los objetivos institucionales de CESAL.

Perfil:

Titulación: Grado o Diplomatura en Trabajo Social.

Experiencia: Mínimo 1 año en intervención social con población migrante o en situación de vulnerabilidad y/o en elaboración de informes para la integración social.

Conocimientos específicos: Real Decreto 1155/2024, procedimientos de arraigo, protocolos de informes de la Comunidad de Madrid.

Competencias personales: Escucha activa, empatía, rigor técnico, trabajo en equipo y coordinación interinstitucional.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

01/06/2026

Nº de vacantes:

1