Trabajador/a social en aldea infantil escorial

Objetivo

Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia.

La Aldea Infantil de San Lorenzo de El Escorial es un centro de protección a la infancia donde conviven niños, niñas, adolescentes y jóvenes que por diversas circunstancias no pueden seguir viviendo con su familia de origen. Actualmente se precisa de la incirporación de una persona con formación en trabajo social para formar parte del equipo técnico.

Las funciones que se llevarán a cabo se definen a continuación:

• Valorar las demandas de acogimiento de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes (NNAyJ).
• Gestión de documentación en relación a los expedientes: apertura de expediente, gestión de empadronamiento, solicitud de permisos, documentación en materia sanitaria y procedimientos judiciales.
• Garantizar un adecuado programa de intervención individual, familiar y/o social.
• Asesorar y supervisar al Equipo Técnico desde su ámbito de actuación y las Unidades Educativas en el área social y en la elaboración de los Proyectos concernientes a cada Hogar SOS.
• Participación en las reuniones de equipo de la aldea, tanto con las unidades educativas como con el equipo técnico
• Coordinación en red con profesionales de los diferentes sistemas de protección social, servicios sociales y administraciones públicas.
• Colaborar en las tareas relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad que le sean asignadas

Perfil:

• Grado en trabajo social.
• Experiencia como trabajador/a social en el ámbito residencial orientado a la infancia o intervención social en riesgo de exclusión social.
• Valorable formación en terapia sistémica.
• Valorable formación en materia de prevención de violencia de género.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

07/11/2024

Nº de vacantes:

1