En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno.
Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 350 personas voluntarias.
Durante 2024 hemos acompañado a más de 2.700 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo.
Dependiendo de la responsable de Programa, la persona seleccionada se incorporará al puesto de Trabajador/a Social en la zona de Carabanchel y Latina. Desarrollará las siguientes funciones:
· Realización de los Diagnósticos de vulnerabilidad social de participantes y sus familias.
· Realización de entrevistas iniciales/seguimiento con las familias
· Diseño y realización de talleres para familias para dar respuesta a necesidades detectadas.
· Elaboración de Planes de Acompañamiento Personalizados.
· Realización del Seguimiento y Evaluación de planes de acción social de participantes y sus familias.
· Gestión y derivación interna y/ o externa con el objetivo de cubrir las necesidades que dificulten el itinerario formativo-laboral de participantes y sus familias.
· Participación en redes locales comunitarias de los distritos de Carabanchel y Latina.
· Coordinación con recursos externos de zona, ciudad o comunidad relacionadas con la atención a personas y familias en situación de vulnerabilidad social.
· Participación activa en el Equipo de Atención Social de la entidad para diseño y desarrollo de procedimientos transversales de acción social con participantes y sus familias.
· Participación en la gestión de ayudas propias denominadas Becas para la Vida.
· Llevar a cabo coordinaciones entre los distintos programas de la entidad para el acompañamiento y seguimiento de casos.
· Participar en estructuras propias de la entidad: jornadas de trabajo, eventos, formaciones....
· Gestión y registro de la intervención en los diferentes aplicativos/bases de datos.
· Incorporación prevista: inmediata
· Retribución acorde con el Convenio de Acción e Intervención Social.
· Jornada 32 horas semanales.
· Horario partido de lunes a jueves, y viernes por la mañana.
· Teletrabajo: Un día a la semana si las necesidades del servicio lo permiten.
· Plan de formación continua.
Perfil:
¿Qué te pedimos?
· Titulación Grado en Trabajo Social
· Experiencia en el trabajo con personas y familias en situación de vulnerabilidad social.
· Recomendable: Formación complementaria en sistémica y género.
· Digital: Office y buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas educativas.
· Idiomas: valorable inglés B1.
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipoNivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Media jornadaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 1 añoFecha de inicio:
14/01/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 159
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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