Buscamos un Graduado/a o Diplomado/a en Trabajo Social o contar con Homologación como Trabajador/a Social, conforme a los acuerdos adoptados por la Comisión paritaria del 111 Convenio colectivo para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la Comunidad Valenciana en fecha 04 de mayo de 2017.

Con experiencia profesional de un año en tareas relacionadas con la infancia y juventud y con 20 horas de formación específica sobre infancia, juventud, inserción laboral, social intervención familiar y social, impartida u homologada por una universidad o por algún organismo público en materia de servicios sociales, infancia, adolescencia y juventud.

En caso de no contar con experiencia laboral previa, deberá acreditar formación específica en

materia de infancia, juventud, inserción laboral, social, intervención familiar y social homologada

por una universidad o por algún organismo público con una duración mínima de 150 horas en total.

Las funciones son;

Desarrollar las actividades previstas de orientación laboral grupal (talleres/formaciones).

Diseñar, desarrollar y evaluar los Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral.

Diseñar y ejecutar acciones de prospección e intermediación con empresas y/o administraciones para la obtención de acuerdos de colaboración y ofertas laborales.

Gestionar ofertas laborales y mediación laboral con empresas para asegurar el mayor número de inserciones laborales posibles.

Realizar las acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.

Coordinar la intervención con los/as profesionales de referencia.

Mantener la coordinación y el contacto con las empresas y/o instituciones colaboradoras y con la Administración pública.

Crear y mantener actualizado el directorio de recursos de empleo.

Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del área sociolaboral (nuevas actividades, metodologías…).

Realizar informes y memorias.

Gestiones administrativas y manejo de bases de datos.

Apoyar y acompañar a los/as jóvenes atendidos en gestiones burocráticas.

Graduado/a o Diplomado/a en Trabajo Social o contar con Homologación como Trabajador/a Social, conforme a los acuerdos adoptados por la Comisión paritaria del 111 Convenio colectivo para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la Comunidad Valenciana en fecha 04 de mayo de 2017.

Experiencia profesional de un año en tareas relacionadas con la infancia y juventud y con 20 horas de formación específica sobre infancia, juventud, inserción laboral, social intervención familiar y social, impartida u homologada por una universidad o por algún organismo público en materia de servicios sociales, infancia, adolescencia y juventud.

En caso de no contar con experiencia laboral previa, deberá acreditar formación específica en materia de infancia, juventud, inserción laboral, social, intervención familiar y social homologada por una universidad o por algún organismo público con una duración mínima de 150 horas en total.

COMPETENCIAS;

Respeto a la diversidad e intimidad.

Ser flexible y adaptable.

Evaluar las necesidades y circunstancias de cada caso en particular.

Comunicarse de forma clara, tanto oralmente como por escrito.

Capacidad para recopilar, analizar y entender la información.

Ser observador, analizar situaciones e identificar problemas.

Habilidades de trabajo en equipo, para trabajar en estrecha colaboración con otros profesionales.

Capacidad de gestionar y dar prioridad a su propia carga de trabajo.

Habilidades de TIC, necesarias para redactar informes.

Conocimiento y comprensión de los recursos locales disponibles para ayudar a las personas con las que trabaja

Idioneidad con los valores, misión y visión de la Fundación

Conocimiento de normativa relativa al área de trabajo.

Conocimiento de las condiciones y exigencias del Proyecto Social en el que se trabaja.

Informática: Nivel usuario y nociones de ofimática.