Objetivo

Identificación de oportunidades y evaluación de necesidades en los proyectos, formulación de 

proyecto, seguimiento del proyecto para garantizar el cumplimiento en tiempo y forma, y justificación. 

Gestión del recurso residencial: atención directa, seguimiento e intervención directa con las familias. 

 

Perfil:

Experiencia en proyectos de: 

o Atención a familias en situación y riesgo de exclusión social. 

o Proyectos de Urgencia Social. 

o Proyectos de desarrollo local con voluntariado. 

o Conocimientos en elaboración y justificación de proyectos sociales, tramitación de licitaciones 

y tratos con la administración. 

o Dominio de herramientas de Microsoft Office. 

Se valorará:

Haber formulado/ejecutado proyectos de intervención social y tener experiencia en la gestión de recursos de alojamiento residencial.

Haber trabajado previamente con familias en alojamiento residencial.

Planificación y organización.

Ser una persona con alta motivación e interés en el sector.

Capacidad de trabajo con el resto de departamentos locales y nacionales.

Iniciativa e innovación.

Trabajo en equipo y colaboración.

Trabajo en red y establecimiento de relaciones.

Formación en igualdad de género

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Medio

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

20/05/2025

Nº de vacantes:

1