Trabajador/a social (madrid). ref.: ts ce md

Objetivo

Centro de Trabajo:Avenida Córdoba 21 4º Local 2, 28026, Madrid

Programa: Servicio de Acompañamiento social para la transformación urbana en la Colonia Experimental de Villaverde

Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1876,97 euros(14 pagas)

Salario Bruto Anual: 26277,57 euros

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable Estatal de Mediación y Convivencia

Dependencia funcional: Responsable de Proyecto

MISIÓN DEL PUESTO:

Promover una atención social integral en el marco del Sistema de Atención Social Primaria del distrito de Villaverde mediante un proceso de desarrollo comunitario y cohesión social acompasando la transformación urbana con el impacto social que de ella se derive y complementario a la intervención social de los SS SS de Huerta (Villaverde).

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

Atención al impacto en los miembros socialmente más vulnerables de la Colonia:

• Acogida inicial, diagnóstico, acompañamiento social y cierre de la intervención socioeducativa.
• Diseño de los Planes de Intervención Individual de las familias residentes
• Realizar un diagnóstico social de la población de la Colonia.
• Facilitar alternativas habitacionales en caso de necesidad.
• Vincular a la población más vulnerable con los recursos y servicios del distrito
• Coordinación con las trabajadoras sociales de los SS SS de Huerta (Villaverde)

Promoción de la cohesión y a convivencia de las comunidades de vecinos:

• Capacitar a las comunidades de vecinos para gestionar los asuntos comunitarios.
• Mediar para la resolución de conflictos y facilitar el alcance de acuerdos sobre el proceso de rehabilitación.
• Acompañar a las comunidades de vecinos en las gestiones administrativas durante el proceso de rehabilitación.

Participación en el proceso comunitario de transformación urbana:

• Promover la cohesión e integración territorial a través de actividades comunitarias.
• Colaborar con la Asociación Administrativa de Cooperación de la Colonia.
• Generar redes entre entidades sociales de la zona y proyectos sociales en marcha para optimizar recursos y evitar duplicidades.

BENEFICIOS

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo completo.
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.

Perfil:

FORMACIÓN ACADÉMICA:

• Titulación universitaria en Trabajo Social

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• Formación en mediación y gestión de conflictos de, al menos, 200h
• Formación en intervención desde la perspectiva de género
• Formación en dinamización comunitaria y trabajo en red

EXPERIENCIA LABORAL

• Experiencia mínima de 1 año en proyectos relacionados con la vulnerabilidad habitacional, la rehabilitación urbana e intervención comunitaria en el marco de los Servicios Sociales de Atención Social Primaria. Imprescindible: deberá acreditarse con contrato de trabajo o certificado de funciones de la empresa.
• Experiencia de al menos 1 año en proyectos de mediación vecinal e intervención comunitaria

OTROS REQUERIMIENTOS

• Inscipción en el colegio oficial de Trabajo Social.
• Conocimiento de ofimática nivel avanzado (Office)

SE VALORARÁ

• Conocimiento y experiencia en proyectos de investigación, acción, participación (IAP).
• Conocimientos del marco legislativo en materia de rehabilitación, regeneración y renovación urbana.
• Conocimiento del distrito de Villaverde: recursos y servicios sociales.
• Conocimiento sobre modelos urbanos sostenibles.
• Conocimiento sobre aplicación/evaluación perspectiva de género en proyectos de intervención social.
• Conocimientos/experiencia en área empleo.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.

COMPETENCIAS

• Trabajo en equipo
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Orientación a la persona participante
• Capacidad organizativa

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

03/03/2025

Nº de vacantes:

1