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Objetivo
Trabajador/a social o Educador/a en centro de reducción del daño.
Funcions i responsabilitats del lloc :
- Referente de las personas participantes.
- Crear un ambiente educativo en el centro.
- Crear clima de motivación, dinamización y participación entre los/las usuarios/as.
- Favorecer la participación de las personas, dinamizando las distintas actividades.
- Favorecer el vínculo educativo con las personas que participan del programa
- Transmitir la importancia de la participación más allá del centro, orientando acerca de recursos y actividades en la comunidad.
- Promover habilidades comunicativas y/o sociales de las personas participantes.
- Participar en la planificación, establecimiento de objetivos, coordinación y reparto de tareas y ejecución de actividades del Área Educativa.
- Realización de informes de las personas atendidas en el centro.
- Seguimiento de casos.
- Coordinación con profesionales y redes de atención específicas.
- Participación en reuniones de equipo.
- Participación en espacios de formación.
- Organización y planificación actividades.
Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo)
- Diplomatura o Grado en Trabajo Social o Educación Social.
- Imprescindible experiencia mínima de 2 años en atención integral y reducción del daño en personas con adicciones y/o formación en adicciones de al menos 100 horas acreditadas.
- Se valorará la experiencia en alguno de los siguientes ámbitos de una duración mínima de un año:
- Salud Mental
- Población del medio de la ejecución penal
- Personas sin hogar
- Se valorará la experiencia en procesos de Calidad.
- Se valorará experiencia y formación en acción comunitaria.
Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :
- Capacidad para el trabajo con personas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud resolutiva y constructiva.
- Autonomía, iniciativa y capacidad de coordinación.
- Responsabilidad, claridad y transparencia.
- Implicación y compromiso con el proyecto
- Capacidad para gestionar positivamente situaciones complicadas.
Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas)
- Manejo de Excel a nivel de usuario
- Manejo de Word a nivel de usuario
Tipo de contrato : Cubrir licencia del 15 de junio al 18 de agosto (ambos incluidos)
Jornada laboral: 9:15 a 16:45 horas
Horario/Turno: Fines de semana (y dos festivos con ampliación de contrato para esos dos días)
Fecha de incorporación:
15 JUNIO
Retribución y otras compensaciones: 848,55 euros brutos mensuales (Salario Base + Prorrata +Ad Personam) x 12 pagas.
FSC aplica una política d'igualtat d'oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat.
Perfil:
- Diplomatura o Grado en Trabajo Social o Educación Social.
- Imprescindible experiencia mínima de 2 años en atención integral y reducción del daño en personas con adicciones y/o formación en adicciones de al menos 100 horas acreditadas.
- Se valorará la experiencia en alguno de los siguientes ámbitos de una duración mínima de un año:
- Salud Mental
- Población del medio de la ejecución penal
- Personas sin hogar
- Se valorará la experiencia en procesos de Calidad.
- Se valorará experiencia y formación en acción comunitaria.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Media jornada
Duración:
Hasta 6 meses
Salario:
Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
07/06/2024
Nº de vacantes:
1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
Nº de personas candidatas en esta oportunidad:
9
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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