Objetivo

Buscamos un/a profesional de estructura comprometida/o con la misión y los valores de las Hijas de la Caridad para unirse a nuestro equipo como Trabajador/a Social. El programa pertenece a una orden religiosa. Los valores de justicia, dignidad, ecología, trascendencia, audacia y creatividad imprimen nuestra manera de hacer.

- Ubicación: Teruel capital (zona centro)

- Horario: son 38 h de lunes a viernes, librando sábado y domingo (exceptuando si hubiera que hacer algún desplazamiento imprevisto). El horario normal es de 8:00 a 15:00 4 días a la semana. El 5º día de la semana, a fijar según necesidades de empresa y disponibilidad del trabajador a jornada partida las 10 horas restantes.

- Contratación indefinida

- Incorporación inmediata

- Salario: 25.518,86 € brutos anuales repartidos en 14 pagas

Atención individual o grupal a las personas beneficiarias del programa AH-Llar de Pau-Hijas Caridad y su tutorización para el trabajo de las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social, apoyando en la organización de sus actividades cotidianas y en el desarrollo de sus relaciones sociales.

-              Conocimiento de los manuales de gestión de procedimientos; protocolos e instrucciones internas, así como programas informáticos que aplican.

-              Realización de entrevistas iniciales de valoración social (individual y familiar).

-              Planificación, elaboración y seguimiento de itinerarios de acogida e integración.

-              Elaboración de informes de intervención, seguimiento, derivación y de apoyo durante su estancia en el programa, así como los plazos de estancia y tiempo en sus situaciones legales administrativas.

-              Atención y ejecución de las solicitudes de Protección Internacional, derivación a nivel interno o para otras entidades y/o administraciones competentes.

-              Diagnóstico, identificación de necesidades, y valoración, gestión, seguimiento de la justificación de ayudas económicas.

-              Atención y actuación ante posibles casos de trata de seres humanos. Aplicaciones del protocolo.

-              Formación y sensibilización de agentes externos sobre distintos aspectos relacionados con situación social de las personas refugiadas y/o migrantes.

-              Facilitar el acceso de las personas beneficiarias del programa a los recursos públicos existentes.

-              Derivación a otras entidades y recursos externos. Garantizar la comunicación y coordinación con servicios públicos sociales y otras entidades.

-              Apoyo en las tareas logísticas relacionados con los centros y/o viviendas de acogida, así como la acogida de las personas beneficiarias del programa.

-              Realización de informes del programa: justificación, seguimiento y evaluación del programa; memorias; detección de necesidades y elaboración de propuestas de nuevas acciones y/o líneas de trabajo.

-              Coordinación con el equipo humano (técnicos/as como de voluntarios/as) adscrito al programa y a la Entidad.

-              Gestión del programa a través de la base de datos interna de Llar de Pau, así como otras aplicaciones utilizadas en la gestión del programa (SIRIA).

-              Participación y/o desarrollo y aplicación de las actividades formativas realizadas por la Entidad.

-              Participación, en representación de la entidad, en reuniones externas, foros, actos y jornadas vinculadas a los objetivos del programa; Garantizando el trabajo en red con otras entidades públicas o privadas relacionadas con la materia, mediante plataformas, redes u otros foros en materia de migraciones y/o protección internacional.

-              Participación activa en reuniones internas o externas.

-              Elaboración de documentos, informes y cumplimiento de requisitos administrativos para el seguimiento del programa.

Perfil:

- Titulación: grado en Trabajo Social

- Carnet de conducir tipo B

- Disponibilidad para hacer desplazamientos a nivel autonómico con vehículo de empresa.

- Experiencia: experiencia mínima obligatoria de, por lo menos, 1 año. Valorable experiencia laboral y/o formación en el ámbito de la intervención con personas migrantes, víctimas de trata y solicitantes de asilo. Valorable experiencia con colectivos en riesgo de exclusión preferentemente con personas refugiadas/migrantes, posible víctima de trata.

- Formación complementaria: Formación especializada en el ámbito de la migración. Formación en género, trata, mediación y resolución de conflictos.

- Idiomas: inglés y francés. Valorable árabe.

- Informática: manejo paquete Office.

- Compromiso con los principios y orientaciones de la Entidad Hijas de la Caridad.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

16/03/2026

Fecha finalización de la actividad:

15/03/2027

Nº de vacantes:

1