- Apoyo en la recepción y aco gida de personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional.

- Diseño, seguimiento y evaluación del itinerario de integración social de las personas participantes, en

coordinación con el equipo.

- Intervenciones individuales y grupales.

- Derivación y/o coordinación con recursos internos/externos, según las necesidades del itinerario.

- Realización de acompañamientos personales y grupales en casos necesarios.

- Realización de informes sociales u otros documentos que se precisen.

- Gestión y justificación de ayudas económicas.

- Participación activa para facilitar una convivencia plena e igualitaria en los recursos residenciales, velando por el bienestar de todas las personas que conviven en él Visitas en casos necesarios.

- Planificación y realización de talleres grupales enfocados a la promoción de hábitos saludables y a l conocimiento del entorno y el funcionamiento general de las instituciones de la sociedad de acogida, en un nivel suficiente para la autonomía en las actividades de la vida cotidiana.

- Participación en reuniones con el equipo de trabajo reuniones de equipo y de estudio de casos.

- Participación activa en reuniones externas ( mesas, plataformas o foros).

- Manejo del Sistema Informático Siria (Sistema de información de programas para personas refugiadas,

inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa.

- Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del proyecto, así como otros documentos en

coordinación con el resto de las profesionales, y propuestas de mejora del proyecto y del Área.

- Participación en la gestión del voluntariado y/o alumnado en prácticas vinculado a las actividades desarrolladas.

- Realizar las formaciones que desde Progestión se implementen o que sean necesarias para el buen

funcionamiento del equipo o centro.

- Impartición de formación interna y externa.

- Velar por que se respete en las intervenciones la perspectiva de género, las políticas de igualdad de

oportunidades y la Ley de Protección de datos, así como cualquier otra normativa que afecte al buen desarrollo del proyecto.

- Velar por el cumplimiento del procedimiento de gestión del Sistema de Acogida e Integración para personas solicitantes y beneficiarias de PI y los valores de la Asociación Progestión y comunicar cualquier irregularidad o dinámica a corregir con respecto al trabajo diario en el centro, el equipo técnico o la responsabilidad profesional individual.

- Cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad de la Asociación.

- Todas las funciones requeridas del perfil estarán bajo la autorización y supervisión de la Coordinación de

Intervención.

FORMACIÓN REGLADA

- Titulación Grado o licenciatura en Trabajo Social

- Colegiación.

EXPERIENCIA

- Al menos 1 año en puesto de similares características y responsabilidades.

- Experiencia mínima de 1 año de trabajo en atención directa con colectivos desfavorecidos, principalmente con

personas migrantes y/o solicitantes o beneficiarias de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

- Se valorará experiencia en el tercer sector.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

- Interculturalidad y fenómeno migratorio y características básicas del colectivo inmigrante.

- Conocimiento del sistema nacional de acogida a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional

- Conocimiento y experiencia en intervención psicosocial con personal solicitantes o beneficiarias de Protección

Internacional.

- Conocimientos y experiencia en dinamización de acciones de tipo comunitario y de sensibilización a la ciudadanía.

- Conocimiento de las estructuras del tercer sector de acción social en España.

- Conocimiento de los recursos sociales del territorio.

- Conocimientos en perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades.

- Dominio en informática Windows, ofimática e internet.

- Manejo de la aplicación SIRIA.

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VALORABLE

- Idiomas inglés, deseable francés, se valorarán otros idiomas como árabe, ucraniano u otros.

- Carné de conducir B.

- Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS

- Persona proactiva, comprometida y motivada.

- Capacidad pedagógica, flexibilidad y adaptación.

- Capacidad de organización, planificación, evaluación y trabajo en equipo.

- Capacidad de análisis y facultad para la expresión de ideas.

- Tolerancia a l estrés.

- Orientación al logro de objetivos.

- Empatía, sensibilidad social así como capacidad de gestión y resolución de conflictos

OTROS REQUISITOS.

- Se requerirá el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado.