Objetivo

- Elaboración de cuestionarios de evaluación inicial.

- Análisis de perfiles para la selección de familias participantes.

- Elaboración de Guía de recursos del municipio con el objeto de contribuir a la racionalización de los recursos del municipio.

- Coordinación con servicios sociales.

- Elaboración de un protocolo de derivación para la homogeneización del procedimiento en todo el municipio.

- Participación en Mesa de trabajo para la realización de un análisis integral de casos entre el equipo interdisciplinar, entidades públicas y entidades privadas.

- Detección de conflictos. Elaboración de instrumentos de investigación/intervención.

- Diseño y puesta en marcha de talleres destinados a reducir los conflictos detectados. Derivación a programas específicos.

- Actuaciones dirigidas a trasladar los resultados obtenidos al ámbito correspondiente para que se pueda adaptar las programaciones, aumentando así la motivación y la participación de las familias.

Perfil:

- Titulado/a Universitario/a Graduado/a en TRABAJO SOCIAL

- Experiencia mínima de 2 años en coordinación de proyectos de convivencia en zonas especialmente vulnerables

- Experiencia en colaboración y enlace entre el tejido empresarial del territorio y los/as usuarios de los proyectos.

- Disponibilidad de mañana y tarde

- Contrato a jornada completa hasta Diciembre

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

01/08/2024

Nº de vacantes:

1