Trabajador/a social (toledo). ref.: ts bolsa tol

Objetivo

Centro de Trabajo: C/ Roma 15, 45003, Toledo

Programa: Servicio de Bolsa de mediación en alquiler y viviendas compartidas para personas en situación de vulnerabilidad residencial en la ciudad de Toledo

Jornada: 19,125 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 938,48 euros(14 pagas)

Salario Bruto Anual: 13138,78 euros

Fecha de incorporación: Inmediata

Tipo de contrato: Indefinido

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable estatal del área de acompañamiento social

MISIÓN DEL PUESTO

Intervención con personas y familias en situación de exclusión social realizando un acompañamiento social a las personas y/o familias inquilinas. Apoyo en las labores de captación de viviendas de propietarios/as particulares o grandes tenedores.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)

• Captación de vivienda en alquiler.
• Activar estrategias de búsqueda y gestión de recursos habitacionales. Activar estrategias de convivencia y encuentro.
• Entrenamiento y formación en habilidades y estrategias de comunicación para la búsqueda de vivienda.
• Apoyo en la gestión y/o acompañamiento, en función de las habilidades de la persona, para la búsqueda de vivienda promoviendo el establecimiento de relaciones con propietarios y agentes del sector inmobiliario.
• Apoyo en la gestión y/o acompañamiento en gestiones que garanticen el acceso a derechos: gestión de cuentas de pago básicas, tarifas sociales de internet, tarifas sociales de suministros, eficiencia energética, etc.
• Mediación vecinal. Intervención individual, familiar y también grupal para el abordaje de los objetivos/misión marcados para el puesto.
• Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados
• Trabajo en red. Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
• Reuniones de equipo. Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto.
• Otras acciones derivadas de la búsqueda de vivienda, seguimientos residenciales y seguimientos familiares.
• Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc..., vinculadas a los objetivos del programa, y con entidades relacionadas con la vivienda, complementando actuaciones e intercambiando información y experiencias.

BENEFICIOS

• Flexibilidad horaria de entrada y salida
• Teletrabajo a tiempo parcial
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365

Perfil:

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Titulación en Trabajo Social.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• Formación en intervención desde la perspectiva de género.

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia de trabajo como profesional o voluntario/a, en organizaciones sin ánimo de lucro.

OTROS REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES

• Conocimiento del mercado inmobiliario
• Inscripción en el Colegio de Trabajo Social de la localidad ejerciente.
• Formación en Mediación y/o gestión de conflictos.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para realizar por la provincia de Toledo

SE VALORARÁ:

• Certificado de discapacidad al menos del 33%.

COMPETENCIAS:

• Compromiso con la entidad y visión estratégica
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Orientación a la persona participante
• Capacidad organizativa
• Capacidad propositiva y resolutiva
• Habilidades de negociación
• Tolerancia a la frustración

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

21/03/2025

Nº de vacantes:

1