Trabajador/a social (turno de tarde) – programa emergencia humanitaria

Objetivo

Desde el Hospital San Juan de Dios de León estamos seleccionando un Trabajador/a Social para nuestro Programa de Emergencia Sanitaria situado en Villaobispo de Las Regueras (León).

OBJETIVO DEL PUESTO:

Facilitar el acceso a información, recursos y servicios para la cobertura de necesidades básicas además de socio sanitarios, sobre derechos y deberes, traducción e interpretación, aprendizaje de idioma, ayudas económicas, educacional y empleo, para personas con necesidad emergencia humanitaria.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Provee información y orientación sobre el acceso y las actividades del Sistema de Acogida e Integración. (orientación social básica, proporcionar información sobre los recursos sociales existentes).


• Acompaña el proceso de acogida temporal en el centro. (acogida en el centro y cobertura de necesidades básicas).


• Facilita la integración social, laboral y cultural de personas con necesidad de protección internacional.


• Facilita y apoya al equipo de trabajo.


• Realiza acciones para la derivación de casos, con criterio ético.


• Asegura el monitoreo y reporte de sus acciones.


• Detección de vulnerabilidades y necesidades especiales.


• Preparar salida (contacto con redes de apoyo, información sobre destinos, etc)


• Derivación al sistema de protección internacional si es el caso.


• Realiza informes de vulnerabilidad.

CONDICIONES DEL PUESTO:

• Contrato eventual:


• Jornada completa: 100% de la jornada


• Horario: turno fijo de tarde: de lunes a viernes de 14:30 horas a 22:00 horas.


• Salario: 26.151,39 € bruto anual

Perfil:

PERFIL PROFESIONAL

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.


• Formación complementaria en Educación Social, diagnóstico social sanitario, mediación familiar, orientación y afines.


• Se valorarás experiencia mínima de 2 años de trabajo directo con población en situación de exclusión social.


• Se valorará experiencia comprobable en el desarrollo de metodologías de intervención y aplicación de herramientas de intervención social.


• Se valora experiencia y/o formación complementaria en derechos humanos, migración y/o refugio.


• Se valorarán conocimientos sobre metodología de marco lógico, construcción y medición de indicadores sociales, seguimiento y evaluación de proyectos de impacto social.


• Se valora, dominio del inglés y/o francés.

COMPETENCIAS PROFESIONALES

• Capacidad de análisis, excelente redacción en español.


• Buenas relaciones interpersonales y habilidades comunicativas.


• Habilidades para el trabajo interinstitucional y capacidad de diálogo.


• Habilidad para la elaboración de informes y documentos técnicos.


• Manejo de la información bajo el principio de confidencialidad.


• Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.


• Habilidades para el uso de herramientas informáticas (paquete ofimático)


• Habilidades para el manejo y ejecución de recursos y procesos administrativos.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

19/12/2024

Fecha finalización de la actividad:

31/01/2025

Nº de vacantes:

1