Objetivo

En dependencia de la Responsable de la Unidad, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:

• Valoración de cada caso para la detección de las necesidades explícitas e implícitas del mismo.


• Apertura de expediente y elaboración de la historia social.


• Coordinación de las acciones de los distintos profesionales y recursos sociales.


• Realización de informes de derivación, cuando se requiera, a diferentes recursos específicos así como el seguimiento y coordinación.


• Acompañamiento en las decisiones que tome la adolescente y en su caso, de sus familiares.


• Participación en el seguimiento del plan estratégico de la entidad, así como de los Planes Operativos Anuales, apoyando en su formulación.


• Implementación de actividades de sensibilización y prevención en centros educativos de la Comunidad de Madrid  en colaboración la educadora social de la Unidad.


• Participación en el proceso de evaluación anual.


• Representación técnica del servicio y de la entidad en actos de sensibilización y formación.

Perfil:

Formación

• Formación académica: Diplomatura o grado en Trabajo Social.


• Formación  de 100 horas  en violencia de género y/o violencia sexual.


• Conocimientos de informática a nivel de usuaria.

Experiencia

• Experiencia laboral de al menos 1 an~o en atencio´n especializada a vi´ctimas de violencia de ge´nero y/o violencia sexual, adema´s de 6 meses en atencio´n a menores vi´ctimas de violencia de ge´nero.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

31/03/2026

Nº de vacantes:

1