Ofertas de empleo


Trabajador/a social y educador/a social castellón - hogar de emancipación pae alborada i, vila-real

País España
Provincia Villarreal Vila-real - Castellón
Fecha límite Inscripción 13/10/2022
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 84,99%
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Descripción

Descripción

Vacante de doble titulación, funciones de E. Social y de T. Social.



FUNCIONES;



Educador/a Social:

1. Realizar la lista de la compra semanal con las personas usuarias.

2. Realizar la compra semanal con las personas usuarias.

3. Realizar el reparto semanal de tareas

4. Programar y realizar talleres

5. Supervisar la realización de la comida con las personas usuarias

6. Rellenar los registros relacionados con su ámbito de intervención

7. Planificar la entrega de bonos transporte a los usuarios que tengan

actividades fuera del recurso.

8. Mantener un control de la entrada y salida del hogar.

9. Mantener el orden y limpieza de las instalaciones

10. Lectura del diario de campo

11. Realización de las funciones establecidas en el turno de trabajo (registrado en

el diario de campo).

12. Registro en la tutoría de cada menor de toda la información relevante para el

Equipo Educativo.

13. Conocimiento y aplicación de la normativa y los protocolos del RAG.

14. Atención directa (cuidado) e intervención socioeducativa

15. Realizar tareas de apoyo con el personal educativo.

16. Acompañamiento de los/as USUARIOS a citas médicas u otras gestiones

personales.

17. Atienden a los/as usuarias en sus necesidades básicas.

18. Aplicación del plan de ahorro con los/as usuarias..

19. Registro de las incidencias.

20. Participación en las reuniones de coordinación del Grupo de Trabajo y del Equipo Educativo.

21. Elaboración y/o redacción de datos o informes que se requieran por parte del Equipo Técnico.



Trabajador/a Social:




  1. Formar parte del equipo interdisciplinar o multidisciplinar, representando la atención psico-social del residente y la familia en todos sus aspectos.

  2. Búsqueda de recursos educativos y laborales según las necesidades de los usuarios y coordinación con otras entidades u organismos en todo aquello que represente los intereses de los residentes: Ayuntamientos, Bienestar Social, Sanidad, Centros Sóciosanitarios, hospitales, entidades Privadas, etc.

  3. Búsqueda de recursos comunitarios de tipo deportivo, recreativo o cultural adecuados que permitan a los menores su participación en ellos.

  4. Tramita los documentos básicos: DNI o NIE, tarjeta sanitaria, permisos de residencia, etc.

  5. Participación en las reuniones semanales de coordinación con el resto de equipo educativo, técnico y directivo.

  6.  Compaginar dicha intervención y seguimiento con las funciones típicas de un educador.

  7. Mantener una estrecha coordinación con la Conselleria



 


Perfil/Requisitos

Imprescindible: Diplomatura o Grado en Educación Social o Homologación en educador/a social Grado o Diplomatura en Trabajo Social

Se valorará: Doble titulación (Educación Social y Trabajo Social)



Experiencia: 1 año y 20 horas de formación, o, curso de formación específica sobre acogimiento familiar o residencial, protección de la infancia, o de intervención familiar 150 horas.



Habilidades o destrezas generales y específicas del puesto:



Empatía: Sensibilidad ante los problemas de las personas. Capacidad de escucha.

Responsabilidad: Compromiso con su horario, obligaciones, compañeros/as , implicaciones con los fines y objetivos de la entidad..

Cooperación: Capacidad para trabajar en equipo, trabajo multidisciplinar. Comunicación: Transmitir información.

Discreción: Guardar confidencialidad sobre las informaciones que de las familias se tiene.

Actualización: Disposición para reciclar conocimientos.

Capacidad para la toma de decisiones y resolución de conflictos.

Disponibilidad: Para adaptarse a los cambios o requisitos de la entidad.

Tolerancia: Ante opiniones diversas o metodologías dispares de trabajo. Capacidad para la gestión emocional.

Liderazgo participativo: facilita el trabajo en equipo , la colaboración y la comunicación.

Capacidad de observación y análisis



Informática: Nivel Usuario

Obligatorio certificado negativo de delitos sexuales

Otros requisito: Residir en Vila-real o provincia de Castellón



 


Competencias Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 31/10/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 21

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