Objetivo

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Titulación: Diplomatura o Grado en Trabajo Social ( se descartaran otras titulaciones )

Formación específica en igualdad de género y en prevención y atención a víctimas de violencia sexual. Mínimo 300 horas

Experiencia en la atención a víctimas de violencia sexual. Periodo mínimo de 1 año.

Experiencia como docente y en el manejo de dinámicas grupales, especialmente en la impartición de talleres dirigidos a menores, adolescentes y jóvenes.

Perfil:

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDA:

Titulación: Diplomatura o Grado en Trabajo Social (se descartaran otras titulaciones)

Solo interesados en desplazarse a Zamora

Formación específica en igualdad de género y en prevención y atención a víctimas de violencia sexual. Mínimo 300 horas

Experiencia en la atención a víctimas de violencia sexual. Periodo mínimo de 1 año.

Experiencia como docente y en el manejo de dinámicas grupales, especialmente en la impartición de talleres dirigidos a menores, adolescentes y jóvenes.

OTROS REQUISITOS:

Informática: Paquete Office / Microsoft 365 y Conocimiento de herramientas telemáticas

Necesario presentar certificado actualizado de delitos de naturaleza sexual

Contar con carnet de conducir tipo B1 y coche propio

Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Zamora 

Se valorará experiencia laboral o de voluntariado en entidades del Tercer Sector

Ámbito geográfico Castilla y León

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Compromiso

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

15/12/2025

Nº de vacantes:

1