La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.

En este contexto, se convoca el puesto de Trabajador/a Social para la residencia de Fundación Castilla-la Mancha ubicada en Viñuelas (Guadalajara).

La misión del puesto será garantizar, bajo la supervisión de la dirección, la atención a las personas residentes según el modelo y estándares de calidad e intervención de AFANIAS, planificando y organizando las actividades de trabajo social, identificando el programa de intervención individual, haciendo seguimiento de su evolución y colaborando con el resto del equipo multidisciplinar.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Definir la intervención de Trabajo Social del centro.


• Efectuar la valoración de los aspectos personales, familiares y sociales del usuario.


• Redactar los Informes Sociales del residente.


• Administrar, bajo la supervisión de director/a, las prestaciones de los residentes.


• Poner en conocimiento los nuevos ingresos a la Administración.


• Coordinación con otras entidades en todo aquello que represente los intereses de los residentes.


• Coordinar los ingresos de los nuevos residentes.


• Participa en la valoración inicial, en la PAI y el seguimiento del usuario.


• Promover las relaciones con las familias.


• Participar en las reuniones del equipo interdisciplinar.


• Redacción de los protocolos relacionados con las funciones del trabajador social.


• Velar por que se cumplan y respeten los derechos de los residentes conjuntamente con el resto del equipo.


• Realizar las funciones de subdirección en todas las tareas que la Directora delegue.

• Formación Académica: Diplomado o Grado en Trabajo social.


• Formación complementaria: Máster en Dirección de Centro sociales.


• Formación complementaria en atención a personas con discapacidad.


• Conocimientos del marco de subvenciones y contratos de la Comunidad de Castilla la Mancha para este tipo de dispositivos.


• Experiencia contrastada en la intervención técnica de personas con discapacidad en el mismo puesto o similar.


• Experiencia en la subdirección de centros similares.


• Interés y disponibilidad para la movilidad entre centros de trabajo en Guadalajara o Madrid.


• Capacidad de planificación y organización.


• Orientación al usuario interno y externo.


• Capacidad de trabajo en equipo.


• Flexibilidad.


• Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual.


• Permiso de trabajo en España.

CONDICIONES

• Contrato: Indefinido a tiempo parcial


• Jornada: 50 %.


• Lugar de trabajo: Residencia Viñuelas. Guadalajara


• Salario: según convenio.


• Incorporación prevista: Inmediata.