País | España |
Provincia | Badajoz - Badajoz |
Fecha límite Inscripción | 15/12/2022 |
Categoría | Atención Directa |
% de respuesta: 56,62%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
FUNCIONES A DESEMPEÑAR • Apoyo en la recepción y acogida de unidades familiares solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional. • Diseño, seguimiento y evaluación del itinerario de integración social de las personas y familias participantes, en coordinación con el equipo. • Intervenciones individuales, familiares o grupales. • Derivación y/o coordinación con recursos internos/externos, según las necesidades del itinerario. • Realización de acompañamientos personales y grupales en casos necesarios. • Realización de informes sociales u otros documentos que se precisen. • Gestión y justificación de ayudas económicas. • Participación activa para facilitar una convivencia plena e igualitaria en los recursos residenciales, velando por el bienestar de todas las personas que conviven en él. Visitas en casos necesarios. • Planificación y realización de talleres grupales enfocados a la promoción de hábitos saludables y al conocimiento del entorno y el funcionamiento general de las instituciones de la sociedad de acogida, en un nivel suficiente para la autonomía en las actividades de la vida cotidiana. • Participación en reuniones con el equipo de trabajo: reuniones de equipo y de estudio de casos. • Participación activa en reuniones externas (redes, mesas, plataformas o foros). • Manejo del Sistema Informático Siria (Sistema de información de programas para personas refugiadas, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa. • Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del proyecto, así como otros documentos en coordinación con el resto de las profesionales, y propuestas de mejora del proyecto y del Área. • Participación en la gestión del voluntariado y/o alumnado en prácticas vinculado a las actividades desarrolladas. • Realizar las formaciones que desde Progestión se implementen o que sean necesarias para el buen funcionamiento del equipo o centro. • Impartición de formación interna y externa. • Velar por que se respete en las intervenciones la perspectiva de género, las políticas de igualdad de oportunidades y la Ley de Protección de datos, así como cualquier otra normativa que afecte al buen desarrollo del proyecto. • Velar por el cumplimiento del procedimiento de gestión del Sistema de Acogida e Integración para personas solicitantes y beneficiarias de PI y los valores de la Asociación Progestión y comunicar cualquier irregularidad o dinámica a corregir con respecto al trabajo diario en el centro, el equipo técnico o la responsabilidad profesional individual. • Cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión de calidad de la Asociación. • Todas las funciones requeridas del perfil estarán bajo la autorización y supervisión de la Coordinación de Intervención. |
Perfil/Requisitos |
PERFIL DEL/A CANDIDATO/A FORMACIÓN REGLADA: • Titulación: Grado o licenciatura en Trabajo Social. • Colegiación. EXPERIENCIA: • Al menos 1 año en puesto de similares características y responsabilidades. • Experiencia mínima de 1 año de trabajo en atención directa con colectivos desfavorecidos, principalmente con personas migrantes y/o solicitantes o beneficiarias de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social. • Se valorará experiencia en el tercer sector. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: • Interculturalidad y fenómeno migratorio y características básicas del colectivo inmigrante. • Conocimiento del sistema nacional de acogida a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. • Conocimiento y experiencia en intervención psicosocial con personal solicitantes o beneficiarias de Protección Internacional. • Conocimientos y experiencia en dinamización de acciones de tipo comunitario y de sensibilización a la ciudadanía. • Conocimiento de las estructuras del tercer sector de acción social en España. • Conocimiento de los recursos sociales del territorio. • Conocimientos en perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades. • Dominio en informática: Windows, ofimática e internet. • Manejo de la aplicación SIRIA.
VALORABLE: • Idiomas: inglés, deseable francés, se valorarán otros idiomas como ucraniano, árabe u otros. • Carné de conducir B. • Se valorará estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS: • Persona proactiva, comprometida y motivada. • Capacidad pedagógica, flexibilidad y adaptación. • Capacidad de organización, planificación, evaluación y trabajo en equipo. • Capacidad de análisis y facultad para la expresión de ideas. • Tolerancia al estrés. • Orientación al logro de objetivos. • Empatía, sensibilidad social así como capacidad de gestión y resolución de conflictos.
OTROS REQUISITOS: • Se requerirá el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Proactividad, empatía, Flexibilidad, Organización y Planificación, Adaptación, tolerancia al estrés |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 02/01/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.