Objetivo

Desarrollar la atención, orientación y acompañamiento social de personas migrantes y sus familias, promoviendo su inclusión social, la igualdad de oportunidades y el ejercicio efectivo de sus derechos. El puesto tiene como finalidad favorecer procesos de integración sostenibles desde un enfoque intercultural, comunitario y de derechos humanos.

El/la profesional realizará la valoración social de cada caso, el diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción, y la derivación a los recursos más adecuados, tanto internos de la entidad como externos .

Además, participará en la detección de necesidades emergentes, la elaboración de propuestas de mejora de los servicios, y el desarrollo de acciones grupales y comunitarias que fomenten la convivencia, la cohesión social y el respeto a la diversidad.

Perfil:

Formación: Grado o Diplomatura en Trabajo Social.

Mínimo 2 años en programas de intervención con población  inmigrante y/o en riesgo de exclusión social. Conocimiento de los recursos sociales de  la provincia  y experiencia de trabajo en red con otros organismos y entidades. Valorable conocimiento / experiencia en intervención grupal y comunitaria. Experiencia en movimiento asociativo

Es necesaria colegiación. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos, migraciones.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Proactividad

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 1 a 2 años

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

05/11/2025

Nº de vacantes:

1