Objetivo

Funciones

- Disponer de la información actualizada del estado de cada persona usuaria al servicio, y/o con los recursos vinculados.

- Gestión de recursos: revisión del grado de discapacidad y Dependencia, incapacidad laboral, pensiones, viviendas de     protección oficial, ayudas económicas, etc.

- Estar actualizado/a respecto a los servicios de la comunidad, derivaciones y trabajo en red.

- Cumplir con las tareas de registro y actualización de la información necesaria o relevante de cara a las reuniones     interdisciplinares.

- Visitas de seguimiento/intervención a los domicilios de las personas usuarias, por toda la Isla.

Perfil:

Competencias personales

 -Capacidad de organización y de trabajo en equipo.

- Habilidades para la investigación, buen trato humano, empatía.

- Saber gestionar las emociones en la afectividad.

- Eficiencia, productividad, dinamismo.

- Compromiso e implicación con el trabajo que se realiza y con la misión, visión y valores de la entidad.

- Trabajo en equipo, coordinación y comunicación continuada.

Requisitos

- Diplomatura o Grado en trabajo social.

- Conocimientos elevados de informática (especialmente, Excel).

- Permiso de conducir B-1 y vehículo propio.

Experiencia

- Se valorará experiencia en gestión de casos, prestaciones y ayudas sociales.

- Se valorarán conocimientos en materia de discapacidad y dependencia.

- También se valorará la experiencia en intervención comunitaria.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

No requerida

Fecha de inicio:

01/01/2026

Nº de vacantes:

1