Ofertas de empleo


Trabajadora/or social sustitución vacaciones. centro mujeres víctimas de violencia de género

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 09/06/2024
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 55,13%
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Descripción

Descripción

Se desea cubrir mediante este proceso de selección la sustitución por vacaciones del puesto de  Trabajador/a Social con experiencia en violencia de género.



IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO



En dependencia de la Coordinadora del CE, la persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones:




  • Atención social integral individualizada especializada.

  • Intervención grupal.

  • Elaboración de informes.

  • Coordinación con otros recursos y derivación.

  • Actuaciones de investigación, sensibilización y divulgación.

  • Otras propias de la disciplina de Trabajo Social.

  • Otras funciones propias de la categoría profesional, determinadas por la coordinación del servicio.

  • Participación en otras funciones necesarias para la organización y funcionamiento de un recurso residencial, determinadas por la coordinación del servicio.


Perfil/Requisitos

Requisitos imprescindibles:




  • Formación académica: Titulo y colegiación como Trabajador/a Social.

  • Formación de más de 150 horas en violencia de género.

  • Experiencia laboral de al menos 2 años en la atención como trabajador/a social a víctimas de violencia de género o en algún recurso de empoderamiento o atención a mujeres.

  • Experiencia en el ámbito social.

  • Conocimientos de informática a nivel de usuaria/o.



Se valorará:




  • Experiencia en trabajo grupal o Conocimiento de la red de violencia Municipal de violencia y recursos sociales.

  • Conocimientos de inglés y/o francés.



Competencias:




  • Identificación y compromiso con el proyecto.

  • Capacidad organizativa y orden.

  • Responsabilidad.

  • Capacidad de trabajo en equipo.

  • Capacidad de toma de decisiones.

  • Autonomía.



Documentación necesaria a presentar en el momento de la entrevista:




  • Original del Título.

  • Informe de vida laboral.

  • Contratos de trabajo o las certificaciones de servicios emitidas por los distintos empleadores.

  • Un breve currículum vitae (Máximo 1 folio). Que recoja las experiencias anteriores.



CONDICIONES LABORALES




  • Categoría: Trabajador/a Social.

  • Contrato laboral: Contrato sustitución vacaciones

  • Tipo de Jornada: Completa

  • Duración: del 17 de junio al 14 de julio. Horario: de lunes a viernes.

  • Retribución anual bruta: Acorde al Convenio colectivo de Intervención Social Grupo 1.

  • Incorporación: 17 junio 2024


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 17/06/2024
Fecha finalización de la actividad 14/07/2024
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 7

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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