Trabajador/asocial (monforte de lemos). ref.: ts pi ml

País
España
Provincia
Lugo - Lugo
Fecha límite Inscripción
12/02/2026
Categoría
Administración y Finanzas

Información de la ONG

Provivienda, Asociación
Valoración
% de respuesta: 85,91% info

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Objetivo

Centro de Trabajo: Calle Orense 83 bajo, 27400 (Monforte de Lemos)

Programa: Proyecto de Acogida de Protección Internacional mediante acción concertada

13138,78 euros

Tipo de contrato: Sustitución IT

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia jerárquica: Responsable Protección Internacional Galicia

Dependencia funcional: Responsable Área Migración y Refugio


MISIÓN DEL PUESTO

Acogida de familias y personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional. Intervención social con las familias y personas alojadas en las plazas de acogida temporal del proyecto. Favorecer la inclusión social y la autonomía de las personas participantes del proyecto a través del trabajo en red con los recursos comunitarios y la intervención grupal.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Acogida inicial, entrevistas y diagnóstico social y familiar.
  • Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa.
  • Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa.
  • Apoyo en las visitas a las viviendas del proyecto.
  • Apoyo en el seguimiento de la convivencia.
  • Gestión de altas y bajas.
  • Elaborar informes de: ingreso, seguimiento, propuestas de prórrogas, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación.
  • Trabajo en red.
  • Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
  • Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
  • Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
  • Reuniones de equipo.
  • Reuniones de supervisión de casos.
  • Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados.
  • Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto.
  • Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.


BENEFICIOS:


  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Teletrabajo a tiempo parcial
  • Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
  • 23 días laborables de vacaciones
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
  • Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.



Perfil:

FOMACIÓN ACADEMICA

  • Diplomado/a o Graduado/a en Educador/a Social o Trabajador/a Social (en caso de trabajadores/as sociales, inscripción en el Colegio de Trabajo Social de Galicia).


FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

  • Formación y/o experiencia en migración y/o atención a colectivos vulnerables.


EXPERIENCIA PROFESIONAL

  • Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas refugiadas, migrantes o colectivos vulnerables.
  • Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
  • Experiencia bajo el enfoque centrado en la persona
  • Experiencia perspectiva de género/ LGTBI+.
  • Experiencia de trabajo en ONGs y en red.


OTROS REQUERIMIENTOS

  • Inscripción en el Colegio de trabajo social de Galicia o estar en disposición de tenerla en caso de contar con titulación en Trabajo Social.
  • Conocimientos de informática nivel usuario (Office).
  • Certificado negativo de delitos de Naturaleza Sexual


SE VALORARÁ

  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Conocimiento de la aplicación SIRIA.
  • Carnet de conducir y vehículo propio


COMPETENCIAS

  • Compromiso con la entidad y visión estratégica.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Orientación a la persona participante.
  • Empatía.
  • Tolerancia a la frustración.
  • Capacidad organizativa.
  • Comunicación eficaz.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Sin especificar

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Master

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

12/12/2025

Nº de vacantes:

1
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Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   7

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