Ofertas de empleo


Trabajo social en residencia de personas mayores

País España
Provincia Tres Cantos - Madrid
Fecha límite Inscripción 10/06/2022
Categoría Atención Directa
Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta
% de respuesta: 99,86%
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Descripción

Descripción

Buscamos un profesional del trabajo social para realizar sustituciones de verano por vacaciones en nuestro Centro Asistencial (Residencia Asistida, Centro de Día y Unidad de Cuidados Paliativos).



Misión del puesto




  • Atender las solicitudes de ingreso y previas al ingreso.

  • Relacionarse con la Administración para las bajas, ingresos y traslados.

  • Facilitar y potenciar la integración social de la persona mayor, en relación constante con la familia y con los otros profesionales.

  • Lograr una adaptación humanizada en el ambiente, colaborando con los otros departamentos y servicios del Centro Asistencial. Gestionar procesos de incapacidad, ingreso involuntario y demandas de carácter social y notarial.

  • En los Residentes que no tengan familia, se apoyará a los residentes en la gestión de la pensión y otras tareas administrativas y económicas.

Perfil/Requisitos

Principales funciones y tareas




  • Atender y valorar solicitudes de ingreso y bajas de Residencia (residentes y usuarios de centro de día). Ejecutar todas las actividades y comunicaciones referentes al ingreso.

  • Coordinación con el Ayuntamiento para la gestión de plazas públicas de financiación municipal.

  • Solicitar la documentación a traer al ingreso y verificar dicha documentación.

  • Valorar las situaciones personales de los residentes/pacientes.

  • Planificación y seguimiento del proceso de adaptación e integración a la vida del CASC de los residentes y usuarios

  • Realizar la historia social del residente y en situaciones concretas de la UCP.

  • Solicitar internamientos involuntarios y tramitar solicitudes de incapacidad cuando sea preciso.

  • Participación y elaboración de los Planes de Atención Individualizados (PAI) para la implementación de los programas acordes al modelo de Atención Centrada en la Persona

  • Realizar la historia social del residente y en situaciones concretas de la UCP.

  • Apoyar a la familia en todas las gestiones de alta de la UCP y supervisar el proceso de alta en colaboración con los equipos asistenciales

  • Gestionar con diligencia las demandas de notaría de los residentes/pacientes.

  • Facilitar información y orientación sobre prestaciones y recursos sociales que requieren los residentes y pacientes

  • Mantener la ética profesional: guardando secreto sobre las patologías y asuntos íntimos

  • Facilitar información y orientación sobre prestaciones y recursos sociales que requieren familias de los residentes y pacientes

  • Colaborar con los otros profesionales según las indicaciones recibidas para un mejor trabajo interdisciplinar

  • Integrarse en los procesos de formación, reuniones y diferentes grupos operativos del Centro

  • Estar comprometido con la función docente del centro



Se valorará




  • Experiencia de trabajo con personas mayores y en el sector de la dependencia.

  • Conocimientos en Resiplus

  • Manejo competente de Paquete MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)



Se ofrece



Contrato temporal: 2 meses.



Jornada: 40 horas.



Horario: 9.00- 18.00 horas (1 hora para comer)


Competencias Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Hasta 6 meses
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima No requerida
Fecha de inicio 27/06/2022
Fecha finalización de la actividad 31/08/2022
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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