RAIS trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda y empleo.

En la actualidad, en RAIS Fundación, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de un o una Trabajadora social en el programa de empleo en nuestra sede de Murcia.

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:

Dependiendo de la Coordinación del Programa, su principal objetivo será la consecución de los resultados establecidos para el programa de empleo, para ello la persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

Intervención social, información y asesoramiento de las personas que requieran este servicio en el marco del Programa de empleo de la entidad. Gestión de derivaciones, acogida, diagnóstico, plan de trabajo y evaluación de procesos.

Coordinación con Servicios sociales y entidades sociales de referencia para el desarrollo de la intervención social.

Intervención en situaciones de crisis de las personas: apoyo emocional, contención del estrés y ansiedad, atención personalizada, resolución de conflictos, etc.

Diseñar, planificar y desarrollar talleres y actividades grupales para la mejora de la empleabilidad.

Realización de proyectos, informes, memorias y su posterior justificación.

Coordinar todas las actuaciones que realice con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna.

Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, itinerarios…).

Incorporar los protocolos y marcos de actuación de RAIS Fundación.

Contribuir a la visibilización del trabajo por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones...

Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención (diseño de proyectos, nuevas actividades, metodologías…).

Representar el programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos.

PERFIL REQUERIDO:

Experiencia de más de 2 años en:

el ámbit del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión.

la atención a clectivos sociales en situación de exclusión y /o personas sin hogar en cualquier tipo de dispositivo y/o programa de atención.

experiencia en el diseñ, ejecución y evaluación de espacios de intervención grupal.

Colegiado/a como Trabajador/a Social.

Muy valorable dominio de inglés nivel B2.

Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows).

COMPETENCIAS

Identificación con los valores de RAIS Fundación.

Orientación a resultados y objetivos.

Capacidad de iniciativa, creatividad y de innovación

Capacidad para trabajar de manera eficiente.

Alta flexibilidad y adaptación al cambio.

Capacidad relacional y habilidades de comunicación.

Gran capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos.

Capacidad en la toma de decisiones.

Orientación al cliente.

Trabajo en equipo.