Objetivo

MISIÓN  E PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Implantación do Programa PSDP, un proxecto europeo innovador en España, que avoga por cambiar a paradigma do acollemento familiar, flexible e adaptado a cada neno ou nena.

Garantir a atención, acompañamento e coordinación dos procesos de acollemento familiar, traballando en estreita relación coas familias biolóxicas e de acollida, os servizos de protección á infancia, as asociacións de familias de acollemento, os propios nenos e nenas  e o equipo interno da entidade

1.Implicación no ciclo completo do Programa:

• Avaliación e acollida: colaborar cos servizos de protección á infancia e servizos sociais para coñecer a situación de orixe do neno, a familia biolóxica e a familia de acollida.


• Soporte ás familias de acollida cunha preparación previa, acompañamento, formación, supervisión e visitas regulares.


• Asesoramento á familia de acollida na resolución de incidencias e recursos especializados (psicoloxía, saúde, educación.


• Apoio á familia de orixe no seu proceso  de mellora das capacidades de crianza, e xeración de redes social, para favorecer a posible reintegración ou mantemento de vínculos co neno ou nena, sempre que estea indicado.


• Elaboración e desenvolvemento do plan de cada neno ou nena: presentación ás familias, implantación,  seguimento e informe final.

2.Coordinación institucional e de redes:

• Actuar como interlocutor/a entre a entidade, as familias, os servizos públicos de protección á infancia, asociacións de acollemento familiar, e outros recursos comunitarios.


• Promover a participación das familias de acollida en redes asociativas, grupos de apoio, formación continua.

Perfil:

REQUISITOS DAS PERSOAS CANDIDATAS

1.Coñecementos e experiencia:

• Titulación universitaria en Traballo Social  (grao ou diplomatura).


• Formación complementaria, master ou postgrao en intervención con infancia, intervención familiar, protección á infancia, acollemento familiar, mediación familiar.


• Experiencia mínima de 2 a 4 anos en intervención social con  infancia, familia e/ou no ámbito de protección á infancia/acollemento familiar.


• Valorarase experiencia previa traballando con familias de acollida, nenos e nenas tutelados e/ou colaboración coa administración pública de protección á infancia.


• Coñecemento actualizado da normativa da Comunidade galega en materia de infancia, protección e acollemento.


• Dominio de ferramentas informáticas habituais (paquete Office, xestión documental, bases de datos sociais).

2.Competencias profesionais e persoais:

• Compromiso coa misión de ACOUGO e cos dereitos da   Infancia, con paixón por fomentar o acollemento familiar.


• Empatía, escoita activa e capacidade para establecer vínculos de confianza con familias (orixe  e acollida) e nenos e nenas.


• Habilidades de comunicación: claridade, concreción,  transparencia, capacidade de dar feedback, de formar e guiar a familias.


• Boas aptitudes de colaboración e traballo en equipo.


• Capacidade de decisión e resolución de conflitos, con resiliencia emocional, asertividade e sensibilidade social.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Más de 2 años

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

11/03/2026

Nº de vacantes:

1