Empoderar a la persona usuària per a que pugui fer-se càrrec de forma autònoma del seu projecte personal i professional, facilitant una intervenció articulada i coordinada amb tots els recursos socials, sanitaris, laborals i comunitaris. Aquesta missió es realitza dins de l’equip interdisciplinari.

COMPETÈNCIES NECESSÀRIES

Comunicar. Escoltar, expressar conceptes, idees, fets i transmetre informació clara i efectiva.

Qualitat en la feina. Realitzar un treball encarat cap a l’excel·lència i amb coneixements destacables sobre la teva àrea.

Orientació a resultats. Encaminar els teus actes a la fita esperada, respectant els processos marcats i de forma alineada amb els valors de Fundació Joia.

Orientació a la persona usuària: Conèixer i esforçar-se en resoldre les necessitats dels usuaris/es, i comptar amb els seus objectius per incorporar-los a la planificació d’accions.

Compromís. Sentir com a propis els objectius, missió i visió de la Fundació Joia, i recolzar i desenvolupar accions que ajudin a aconseguir la missió.

Innovació: Introduir novetats que tinguin una aplicació exitosa, que respecti els valors de Fundació Joia, i que obri nous horitzons per desenvolupar la missió.

Adaptació al canvi. Versatilitat per adaptar-te a diferents contextos, situacions, mitjans i persones, de forma ràpida i eficient.

Treball en equip. Col·laborar de forma proactiva amb la resta de l’equip per treballar conjuntament, amb una actitud genuïna, a través de processos, tasques i objectius compartits.

Aprendre. Assimilar nova informació i tenir efectivitat aplicant-la. Relacionar-te de forma  dinàmica, eficaç i àgil amb nous models de gestió.

Integritat. Actuar amb coherència entre el que dius i fas, amb honestedat, i comunicar les teves intencions, idees i sentiments de forma directa i oberta.

Basem el nostre procés de selecció en el desenvolupament de les competències necessàries per a cada lloc de treball. Per això busquem una persona amb:

Les competències especificades adquirides.

Amb moltes ganes de formar part d’una organització sense afany de lucre.

Que vulgui contribuir a crear una societat més justa i solidària.

Amb entusiasme, ganes d’aprendre i innovar.

Sense por als nous reptes.

Que vulgui incorporar-se a un equip professional que utilitza el model innovador de Gestió per Competències.

CONDICIONS:

Data d'incorporació: Setembre

Jornada: Sencera

Tipus de contracte: Estable ( 6 mesos + 6 mesos + Indefinit)

Remuneració: Segons conveni Centres Sociosanitaris i de Salut Mental concertats amb el Servei Català de Salut.

Horari laboral Europeu: De 8 a 13 i 14 a 17h (D-J) i els divendres tindràs la tarda lliure i treballaràs de 8 a 14h. Podràs realitzar flexibilitat horària de 30 minuts en l’entrada i la sortida.

REQUISITS: Titulació enTreball Social. Experiència mínima d’1 any com traballador/a social amb el col·lectiu de salut mental. Experiència, coneixements i relació amb els serveis derivants de Barcelona i le seva ´àrea metropolitana a serveis de salut mental. Formació i experiència en inserció laboral amb el col·lectiu de salut mental. Conèixer els projectes, programes i serveis relacionats amb els processos d'intervenció del col·lectiu de salut mental. Domini d’Excel, paquet Office, Outlook i domini d’Internet.

TASQUES: Valoració social i laboral, inicial i periódica, de la persona usuària. Realizar entrevistes individuals i familiars de seguiment. Anàlisi de l'ocupabilitat i motivació laboral de les persones usuàries i acompanyament en el seu procés d'orientació laboral. Prospecció d'empreses per a la inserció laboral. Avaluació i reformulació amb els agents clínics, socials i recursos formatius i laborals. Impartició d'activitat grupals. Valoració de les competències de les persones usuàries que participen en les activitats que imparteix.