Treballador/a o educador/a social per a servei prelaboral de smc

Objetivo

MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL

Formar part de l’equip del servei prelaboral que pretén fomentar, dins d'un marc de relacions personals i socials la inclusió i la participació social mitjançant activitats i tallers de diferent tipus  que pretenen aconseguir  diferents objectius.

Vetllar juntament amb l’equip per una estructura de suport social per tal que les persones que hi participen disposin d'una xarxa social de referència i puguin superar els obstacles que dificulten la seva participació en activitats del seu entorn comunitari. L’equip del club social ha de generar relacions de confiança i vinculació efectives per tal d’aconseguir acompanyar processos de creixement personal que esdevinguin significatius per la persona en qüestió.

DEFINICIÓ DEL LLOC DE TREBALL

Aquest lloc de treball s’emmarca en l’àrea operativa de SM Catalunya i depèn directament de la Direcció de Serveis d’Atenció a les Persones.

Principals funcions i responsabilitats:

Funcions en relació a l'usuari:

- Atenció directa als usuaris del Servei prelaboral

Participació en la realització dels Plans d’Intervenció Individualitzat conjuntament amb el/la Coordinador/a.

Participació en la programació, planificació, desenvolupament i avaluació d'activitats i tallers, de manera  grupal i individual per a cada usuari.

Avaluació   permanent   i   seguiment   dels   usuaris   (capacitats   d'autonomía   i   autogovern, relacions interpersonals i afectives, i benestar social i integració en l'entorn)

Informació i atenció a les families, gestió i suport de trobades familiars.

Funcions en relació al servei:

Gestió Administrativa: gestió de documentació dels usuaris, classificació, indicadors de qualitat, gestió d'espais i recursos comunitaris.

Dissenyar el programa anual d’activitats del servei conjuntament amb el coordinador del servei prelaboral.

Dissenyar, planificar, desenvolupar i fer el seguiment de les activitats internes i externes del Servei prelaboral fomentant la participació en elles del conjunt d’usuaris/es.

Coordinació amb la xarxa comunitària i sociosanitaria en conjunt amb el/la Coordinador/a.

Tasques de gestió dels tallers en relació amb els dispositius comunitaris que s'utilitzen.

Funcions en relació a l'equip:

-Coordinació amb l'equip per fer seguiment i traspàs d'informació dels usuaris.

-Realització de funcions complementàries i de suport a la tasca del/la coordinador/a

-Coordinaciones internes amb el/la coordinador/a per la millora del funcionament del servei, de l’equip i del desenvolupament dels socis.

-Col·laborar en la formació continuada d'alumnes en pràctiques i persones voluntàries

-Coordinació a demanda de la Direcció de l’entitat.

Perfil:

PERFIL PERSONAL I PROFESSIONAL

Persona amb actitud optimista, positiva i propositiva, amb un esperit de millora continua i de servei als demés, organitzada i metòdica.

Formació: titulació universitaria en l’àmbit sociosanitari.

Experiència laboral mínima d’uns 3 anys en posicions similars.

Coneixements experts i demostrables en coordinació i gestió de projectes.

Coneixements experts i demostrables en gestió pressupostària

Coneixements experts i demostrables en gestió d’equips

Coneixements experts i demostrables  en salut mental

Idiomes: Català nivell C

Desitjable coneixement del funcionament d’organitzacions del tercer sector

COMPETÈNCIES

Persona orientada a resultats, flexible i amb gran capacitat de treball en equip

Amb sensibilitat, consciència social i gran capacitat d’entendre la realitat social de diferents collectius vinculats a l’àmbit de la salut mental

Organització  i rigorositat:  persona  organitzada,  detallista  i rigorosa  en  la seva  acció diària

Innovació: proactivitat i capacitat d’aportar idees noves, pensar out of the box, tot tenint present el sector, i la missió de l’organització.

Persona amb vocació de servei i amb capacitat de generar relacions de confiança amb diferents persones i entorns

CONDICIONS LABORALS

Contracte Indefinit de 30 h setmanals de dilluns a divendres amb flexibilitat horaria.

Sou 28.000 brut anual a 40h, que a 30h queden en 21.000 eu brut anual.

Lloc de treball Sabadell

Conveni Acció Social Estatal

23 dies de vacances + 8 lliure disposició + 1 dia lliurança establert

Servei de nova creació

Bon ambient

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 3 años

Fecha de inicio:

22/01/2025

Nº de vacantes:

1