A la Fundació Estimia Barcelona cercquem una treballador/a social amb experiència mínima d'un any.

Les Funcions principals són:

1- Valorar la situació social de cada resident, alumne i usuari en el moment del ingrés.

2- Definir necessitats de serveis/ recursos  presents i futurs  de cada resident.

3- Participar amb l’equip interdisciplinar com a referent en l’àmbit sociofamiliar, en la realització del pla de treball de cada resident alumne o usuària.

4- Comunicar, segons les possibilitats, al resident i/o família i/o representant legal la proposta de pla de treball.

5- Gestionar els recursos i serveis que mantinguin i millorin la situació social de cada resident.

6- Assessorar, orientar i informar al resident i/o família i/o representant legal dels recursos i serveis i les condicions d’aquests.

7- Comunicar a l’equip d’atenció directa d’aquella informació rellevant de l’àrea de treball social a fi de tenir informació per millorar el desenvolupament de la tasca de la resta de professionals d’atenció directa.

8- Promoure reunions periòdiques amb les famílies i/o representants legals per afavorir un bon suport d’aquests als residents .

9- Registrar segons els protocols establers les valoracions, comunicacions i gestions realitzades.

10- Elaborar informes de treball social, memòries d’activitats, etc.

11- Tenir cura de la documentació i ordre en l’arxiu de Treball Social.

Requisit mínim: Grau en Treball Social i colegiada

Les funcions de la feina són:

1- Valorar la situació social de cada resident, alumne o usuaria en el moment del ingrés.

2- Definir necessitats de serveis/ recursos  presents i futurs  de cada resident.

3- Participar amb l’equip interdisciplinar com a referent en l’àmbit sociofamiliar, en la realització del pla de treball de cada resident.

4- Comunicar, segons les possibilitats, al resident i/o família i/o representant legal la proposta de pla de treball.

5- Gestionar els recursos i serveis que mantinguin i millorin la situació social de cada resident.

6- Assessorar, orientar i informar al resident i/o família i/o representant legal dels recursos i serveis i les condicions d’aquests.

7- Comunicar a l’equip d’atenció directa d’aquella informació rellevant de l’àrea de treball social a fi de tenir informació per millorar el desenvolupament de la tasca de la resta de professionals d’atenció directa.

8- Promoure reunions periòdiques amb les famílies i/o representants legals per afavorir un bon suport d’aquests als residents .

9- Registrar segons els protocols establers les valoracions, comunicacions i gestions realitzades.

10- Elaborar informes de treball social, memòries d’activitats, etc.

11- Tenir cura de la documentació i ordre en l’arxiu de Treball Social.