Objetivo

Busquem un/a professional d'estructura compromès amb la missió i els valors de les Filles de la Caritat per unir-se al nostre equip com a Treballador/a Social. El lloc de treball pertany a una ordre religiosa. Els valors de justícia, dignitat, ecologia, transcendència, audàcia i creativitat imprimeixen la nostra manera de fer. 

- Incorporació inmediata (data d’incorporació pactada)

- Contractació indefinida

- Ubicació: Barcelona (zona  Barceloneta)

Horari:

- Segons conveni i quadrant d’horaris. 38.5 hores / semana

- DL: 8.30 – 14.30

- DM: 8:30 a 16:45h

- DX: 8:30 a 16:45h

- DJ: 15:00 – 20.45

- DV: 8:30 – 14:30

- Cap setmana/festius: 8:30 a 20:30h (cada 6)

Funcions de treballador/a social en centre residencial per a persones en situació sense llar: gestions, tràmits, documentació, acompanyaments, coordinacions, valoració de casos, seguiments de plans de treball i suport a la persona.

Treball en equip amb l’equip educatiu del centre. Suport en les tasques del quotidià i en les activitats del dia a dia.

Perfil:

- Titulació: grau en Treball Social

- Valorable formació complementària de Treball Social en l’àmbit sanitari.

- Experiència mínima d’1 any com a Treballador/a Social

- Valorable experiencia en centres residencials, atenció a col·lectiu de persones sense llar i/o en centres hospitalaris o de salut.

- Valorable experiència amb el col·lectiu de persones sense llar.

- Valorable haver realitzat algun tipus de voluntariat.

Altres requisits:

-           Idiomes: català i castellà  (valorable altres idiomes: anglès, francès...)

-           Informàtica: coneixements d’office i domini digital.

Soft skills requerides:

- Viure i/o compartir la missió i els valors de la Companyia de les Filles de la Caritat.

- Capacitat de vinculació, sensibilització i comunicación amb les persones ateses.

- Capacitat de treballar en equip i vincularse amb el grup de professionals interns i externs.

- Capacitat per gestionar les situacions de conflicte.

- Es demana cert grau de maduresa per ser capaç de defensar les decisions i criteris pactats en equip davant dels residents. També per afrontar possibles situacions d’irritabilitat o agressivitat d’alguna persona.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

19/05/2025

Fecha finalización de la actividad:

18/05/2026

Nº de vacantes:

1