ASSÍS treballa per millorar la qualitat de vida de les persones en situació de sense llar, oferint espais de relació positiva i fent-les protagonistes dels seus processos de canvi. Som una entitat que des de 2001 treballem de forma compromesa i innovadora per oferir atenció, serveis i acompanyament social i emocional a les persones ateses.
Des de l’Associació centre d’Acollida Assís, estem cercant a una Treballadora Social per a realitzar una substitució de malaltia, seguida d'una substitució per vacances, al seu Centre de dia. Inici inmediat i duració aproximada 3 mesos en total. Aquest espai pretén oferir serveis col·lectius per a la cobertura de necessitats bàsiques (dutxes, alimentació, serveis de salut...etc.) a l'hora que garanteix aixopluc, protecció, seguretat i acompanyament sòcio-educatiu. El seu principal objectiu serà realitzar un acompanyament centrat en la persona, atenent totes les seves dimensions i fomentant la participació en el seu procés de promoció social i recuperació vital.
Tasques i responsabilitats
-Establir vincles positius amb les persones ateses al centre de dia que permetin un acompanyament social orientat a apoderar i fomentar l’autonomia personal.
-Realitzar entrevistes temporalitzades de seguiment individuals amb les persones de les quals és referent social.
-Conèixer la trajectòria i els factors que han provocat la situació actual de la persona atesa per determinar un diagnòstic social que s'acompanyi d'un pla de treball eficaç, del qual la persona atesa en sigui partícip i coneixedora.
-Dissenyar el pla de treball consensuant-lo amb cada persona atesa; seguiment i acompanyament en els objectius pactats.
-Articular recursos propis i externs per donar resposta a les necessitats plantejades/detectades.
-Realitzar els acompanyaments externs que es considerin necessaris en el marc del pla de treball.
-Realització d ‘informes mensuals i participació ens les diferents reunions de coordinació internes.
-Sistematització de dades, elaboració de memòries.
-Proposar millores en el desenvolupament i disseny del programa des de l'avaluació i la revisió continua de la intervenció (disseny de projectes, metodologies…).
-Afavorir una cultura d’igualtat, respecte i participació entre les persones ateses, les voluntàries i les treballadores.
-Fer seus els objectius descrits a la missió i a la normativa de l’entitat i aplicar-los.
Oferim
Contracte temporal de substitució per malaltia seguit d'un altre contracte de substitució per vacances (3 mesos en total aprox.)
Jornada de 38 hores setmanals amb incorporació immediata
Horari aprox. de 8h a 15:30h de dilluns a divendres, i un dissabte matí al mes rotatiu.
Salari: 25.541,6€ bruts + plus hores caps de setmana quan apliqui
Bon ambient de treball en una associació compromesa amb la seva missió
Fins a 30 hores de formació continuada a realitzar durant l’any
Conveni d’Acció social amb infants, joves, famílies i d’altres en situació de risc
Perfil:
Titulació en Treball Social
Experiència en acompanyament en situacions de vulnerabilització social i preferentment en situació de sense llar (mínim 2 anys)
Es valoraran formacions complementàries relacionades amb sensellarisme, gènere, salut mental, consum problemàtic...
Castellà imprescindible, català i altres idiomes valorables
Habituat a treballar amb eines informàtiques (office,bases de dades..)
Competències personals:
Capacitat de comunicació i habilitat per a les relacions interpersonals
Capacitat de negociació i resolució de conflictes
Fiabilitat tècnica personal
Treball en equip
Iniciativa i autonomia
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de NegociaciónNivel:
EspecialistaTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
IndefinidoSalario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
DiplomadoExperiencia mínima:
Al menos 3 añosFecha de inicio:
18/05/2026Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 14
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Suscríbete a nuestra newsletter