Work in Progress es una empresa de inserción que se dedica a servicios de limpieza integral cuyo fin es la creación de oportunidades de empleo para personas vulnerables o en riesgo de exclusión, desde la confianza en la capacidad de las personas y la sociedad, para la mejora y el cambio.

 La empresa está promovida por HOGAR SÍ, entidad no lucrativa, independiente, plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Nuestra misión se centra en trabajar por la integración social de las personas en situación de exclusión social, especialmente de las que sufren exclusión social severa. Lo hacemos a través de un modelo de intervención que sitúa a la persona en el lugar central, acompañándola en un proceso que busca su autonomía y el ejercicio de una ciudadanía activa. Apostamos por una sociedad más justa, más inclusiva, en la que todas las personas puedan formar parte.  

En la actualidad, abrimos un proceso para cubrir una interinidad de un o una Supervisora de Limpieza.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Funciones

Organizar y supervisar al personal que tenga a su cargo. Distribuir el trabajo, realizar los cuadrantes y coordinar los servicios.

Comunicación de incidencias de personal, horas extras, absentismos, sustituciones por vacaciones, IT en cuadrantes...

Lograr un alto grado de satisfacción y de compromiso del personal a su cargo. Haciendo que la limpieza sea lo más eficaz y eficiente posible para asegurar la calidad del servicio.

Formación del personal a su cargo.

Colaboración en el diseño y seguimiento de los itinerarios individualizados de inserción laboral, en coordinación con las personas técnicas de acompañamiento social y la dirección de la empresa.

Puesta en marcha, coordinación y cierre de los servicios.

Resolución de incidencias y posibles no conformidades.

Realización de informes, presupuestos y ofertas.

Mantenimiento de las relaciones con el cliente.

Funciones administrativas y de gestión.

Realización de un 60% de labores de limpieza. Actualmente, estamos ampliando nuestra cartera de clientes y tenemos está necesidad. A corto plazo aumentarían las funciones de supervisión frente a las de limpieza.

Imprescindible:

Experiencia previa mínima de 2 años demostrable como Supervisor/a de servicios de limpieza.

Experiencia previa mínima de 4 años demostrable como Limpiador/a.

Manejo solvente de informática: editores de texto, hojas de cálculo e internet. Correo electrónico.

Flexibilidad y disponibilidad horaria.

Carné de conducir.

Valorable:

Experiencia en el sector de alimentación y limpieza cocinas industriales.

Experiencia en mantenimiento de instalaciones.

Formación en Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.

Competencias

Buenas habilidades de comunicación e interlocución: Esta se produce a tres niveles: el equipo, la gerencia de la empresa y el cliente.

Alta orientación al cliente: dar un buen servicio.

Buena capacidad de escucha.

Alta capacidad de organización y resolución de incidencias.

Alta capacidad de planificación.

Iniciativa.

Capacidad para formar al personal a su mando.

Liderazgo y buena capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de crear un buen ambiente de trabajo.

Capacidad para ser flexible y adaptarse al cambio en el ejercicio de sus funciones.

Alta capacidad de trabajo.

Identificación con los valores de RAIS Fundación.