Objetivo del puesto

Realizar todas las actividades derivadas de la gestión de los inmuebles de la Delegación, atendiendo a criterios de calidad y eficiencia de la gestión, buscando la optimización de los recursos de la entidad de forma eficiente y en cumplimiento de los criterios y procedimientos marcados por la entidad, en dependencia directa del/la Responsable Económico Administrativo de la Delegación ?

Funciones principales

Mantener interlocución directa con los propietarios de los Inmuebles de forma que se vele por el correcto funcionamiento del inmueble y el cumplimiento de las condiciones contractuales.??  

Gestionar los seguros de daños de inmuebles atendiendo a los parámetros establecidos, junto al área de inmuebles e inversión de SSCC, así como también, gestionar siniestros con la propiedad y/o aseguradora de CEAR según corresponda en cada caso.?  

Aportar la documentación necesaria a la mesa de contratación para la solicitud y seguimiento de la subcontratación en la delegación.  

Gestionar los contratos de mantenimiento, PCI y desinsectación entre otros, así como los contratos de suministros de los inmuebles y mantener actualizadas las carpetas de documentación requeridas por servicios 

Analizar de los servicios externos contratados y verificación consolidarfacturas según los partes de trabajo y tarifas negociadas.??  

Valorar e identificar mudanzas dentro de la delegación, cuando así se requiera.?? 

Proponer el equipamiento de los inmuebles atendiendo a las necesidades de la entidad, en coordinación con el área de compras y Servicios Generales de Servicios Centrales.?? 

Consolidar enla delegación el inventario y etiquetado de todos los elementos de inmovilizado, especialmente aquéllos adquiridos a cargo de los programas de equipamiento.?  

Identificar y trasladar a servicios centrales las necesidades e incidencias respecto acomunicaciones y telefonía.  

Atender lasnecesidades de a la coordinación del área de compras y servicios generales de servicios centrales y aportar la información necesaria para documentar las memorias y requerimientos de los programas de equipamiento y adaptación de inmuebles.?  

Proponer proveedores externos y gestionarla documentación necesaria, en coordinación con servicios centrales??  

Junto a la coordinación estatal, analizarlos contratos del servicio de inmuebles de las oficinas de la delegación.?  

Colaborar con la coordinación del área para el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Se ruega que la incripción por la web de CEAR.

Requisitos

Requisitos imprescindibles

Titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias Económicas y/o Administración y Finanzas, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).

Alto conocimiento en Excel.?

Carnet de conducir B1.

Experiencia

Experiencia mínima demostrada de 3 años en la gestión de inmuebles??

Capacidades profesionales

Compromiso

Flexibilidad

Trabajo en equipo

Planificación y organización.?  

Capacidadde análisis.?  

Capacidad relacional y de comunicación.? 

Capacidad de negociación y mediación.? 

Capacidad resolutiva y propositiva.  

Se valorará:

Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a. 

Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. 

Experiencia, en área de compras y servicios generales.?

Se ofrece:

Incorporación inmediata.

Jornada completa.

Contrato:Interinidad

Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.

Lugar de trabajo: Delegación de Madrid