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| Fecha límite Inscripción | 26/10/2022 |
| Categoría | Otros |
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% de respuesta: 99,6720%
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| Descripción |
Apoyarás en Fundraising y Mercadeo para captar y gradualmente aumentar los ingresos locales provenientes de donantes individuales y alianzas corporativas ¿Por qué nos encantarás? Creemos firmemente que cada persona es un talento único, por esta razón buscamos a una persona proactiva con ganas de crecer y que esté comprometida con la transformación sostenible de la próxima década. La ONU lo tiene claro, ¿nos espera "la década decisiva", te apuntas a la revolución sostenible? Contribuir a crear un ambiente respetuoso e inclusivo que acoja y valore las diferencias, para garantizar que todos los miembros del equipo y los clientes disfruten de una experiencia atractiva y gratificante. • Fomentar el espíritu solidario y constructivo entre todos los miembros del equipo. • Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que disfrutan de una experiencia atractiva y contribuir al buen funcionamiento de las tiendas. Competencias clave y valores fundamentales que aportas • Inclusión y diversidad: crear y fomentar un ambiente inclusivo que valore y acoja las diferencias. • Integridad y honestidad: tener un comportamiento honesto, justo y ético. • Experiencia del cliente: disfrutar trabajando y relacionándose con los clientes. Mostrar empatía y capacidad de ayuda. • Responsabilidad personal: asumir la responsabilidad y hacerse cargo de las propias acciones. Ser una pesona de confianza. • Autoconocimiento: ser consciente de cómo pueden percibir los demás lo que dices o haces, y de cómo puede afectarles. • Colaboración y trabajo en equipo: trabajar de forma constructiva con los demás para cumplir con los objetivos; buscar distintos puntos de vista. • Entusiasmo: ser entusiasta con el trabajo que se realiza; buscar formas de hacer que el voluntariado sea divertido e interesante. Valoramos la diversidad en todas sus formas y la entendemos como parte de nuestra cultura y valores. El empoderamiento y el respeto a la individualidad de cada uno es para nosotros la chispa de la innovación y una auténtica inclusividad que fortalece el crecimiento y la consecución de objetivos en equipo. La diferencia está en tu propio talento y el valor que compartes con el equipo. |
| Perfil/Requisitos |
Compromiso con la tarea capacidad de trabajo en equipo Sensibilidad social Estudiante avanzadoo en Fundraising, Marketing, Comunicaciones, Publicidad Conocimiento del entorno empresarial local. Excelentes habilidades interpersonales y desarrollo de relaciones. Dominio del idioma inglés (hablado y escrito). Formació en planificación, implementación y evaluación de estrategias de marketing y campañas. Formación en recaudación de fondos (empresas y donantes individuales) para el tercer sector Conocimiento del contexto social, político, cultural y económico de España, con enfoque en las oportunidades de la recaudación de fondos locales e internacionales. Formación en Recursos Humanos Experiencia enn análisis de data y monitoreo de indicadores claves de mercadeo y comunicaciones. Cconocimiento de los medios de comunicación tanto tradicionales como emergentes. Alta capacidad para el networking y el desarrollo de relaciones estratégicas con amplitud de sectores. Dominio de paquete de MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) y Redes Sociales. Habilidades de comunicación verbal y escrita con fortalezas en redacción. |
| Subcategorías | Redacción de artículos, Traducción, Difusión |
| Aficiones/Pasiones | Arte, Cine, Nuevas tecnologías e Internet |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
| Fecha de inicio | 27/07/2022 |
| Fecha finalización de la actividad | 10/01/2023 |
| Nº de vacantes | 15 |
Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 5
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
