En contextos de conflictos y violencia política, la presencia de organizaciones de observación internacional es de utilidad para disuadir los ataques hacia quienes defienden los derechos humanos.
A través de la presencia internacional en el terreno, los equipos de PBI contribuyen a abrir espacios seguros para que las personas, organizaciones y comunidades puedan continuar con su labor por la defensa de los derechos humanos. Esto se lleva a cabo de la siguiente manera:
1.Ofreciendo acompañamiento y observación internacional a personas y colectivos que defienden los derechos humanos, que sufren amenazas por su trabajo.
2. Desarrollando un análisis de la situación política, respetando las necesidades de confidencialidad de las personas.
3. Informando al mundo sobre la situación observada en el terreno mediante un conocimiento de primera mano.
4. Promoviendo acciones para reducir los niveles de violencia.
5. Manteniendo reuniones regulares con autoridades locales y con personal diplomático, para dar a conocer sus preocupaciones sobre los abusos a los derechos humanos que sufren las organizaciones acompañadas.
Perfil:
Requisitos:
A valorar:
Adecuado para:
AdultosSubcategorías:
Actividades de calle puntuales, Campañas/Sensibilización/Denuncia, ComunicaciónAficiones/pasiones:
Cocina, Danza, Nuevas tecnologias e Internet, Salir al campo o al monte, OtrasCompetencias que adquirirá el voluntario
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”Provincia:
Ámbito nacionalMunicipio:
Ámbito ProvincialTipo:
Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuadoDedicación:
Más de 16 horas mensuales. Lunes ,Martes ,Miercoles ,Jueves ,Viernes ,Sabado ,Domingo.Vacantes:
20Fecha límite de inscripción:
01/09/2026Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 22
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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