| País | España |
| Provincia | Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 07/03/2021 |
| Categoría | Personas en riesgo de exclusión |
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% de respuesta: 99,6337%
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| Inicio 26/02/2021 |
Fin 07/03/2021 |
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| Descripción |
Somos una entidad que trabajamos con personas en riesgo de exclusión social y tratamos de proporcionarles las herramientas necesarias para poder crecer y desarrollarse de forma integral, con el fin de conseguir su integración en la sociedad. En esa línea actuamos con un programa de formación de desarrollo de habilidades y capacidades, tutorías laborales, talleres de búsqueda de empleo, etc., con el fin de mejorar el nivel de empleabilidad del colectivo con el que trabajamos. FUNCIONES DEL PUESTO La persona que buscamos tendrá que colaborar en la coordinación de todas las acciones entre los monitores de cada curso y los miembros del Equipo de la Fundación: Trabajadoras Sociales y Patronato, teniendo las siguientes funciones: • Colaborar en la coordinación de todas las actividades de formación para asegurar su ejecución en los términos definidos por los responsables de la Fundación • Colaborar en la planificación de los contenidos de las formaciones, realizar su seguimiento cualitativo, y colaborar y coordinar la gestión de la documentación. • Realizar las acciones necesarias de acompañamiento y supervisión de los profesores/ monitores, para obtener la integración de los mismos en la Fundación y en sus objetivos, métodos y procedimientos. • Supervisión y colaboración en la preparación de unidades didácticas de formación, asumiéndolas si fuera necesario. • Colaborar en la planificación y programación de las actividades formativas, coordinando las necesidades de formación con las disponibilidades de participantes, medios, y profesorado. • La gestión de las acciones formativas a realizar se integrará en el Proyecto de Digitalización de las actuaciones de la Fundación, que actualmente está en fase de desarrollo inicial y definición. • Establecer los mecanismos para la resolución de las incidencias o ausencias del profesorado, la atención al alumnado o cualquier otra eventualidad. En caso necesario, apoyo al desarrollo de las actividades formativas.? |
| Perfil | Necesitamos una persona con experiencia y formación en el área de Recursos Humanos- Formación, con capacidad de liderazgo, que sea buen organizador y le guste trabajar en equipo, con gran sensibilidad para trabajar tanto con las personas usuarias de la Fundación, como con los formadores voluntarios y los responsables de la Fundación y que tenga ganas de aportar sus conocimientos. |
| Adecuado para | Adultos, Mayores |
| Subcategorías | Actividades de formación/educación, Inclusión laboral, Apoyo profesional |
| Aficiones/Pasiones | Nuevas tecnologías e Internet, Enseñar |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Municipio | Madrid |
| Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
| Dedicación |
Entre 4 y 16 horas mensuales. Lunes ,Martes ,Miercoles ,Jueves ,Viernes ,Sabado ,Domingo. Horario: Mañanas ,Tardes. |
| Fecha límite de inscripción | 07/03/2021 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
